Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 

Warning: Requested record does not seem to exist.
Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
Sedláková, Aneta ; Bednářová, Markéta (oponent) ; Petrová, Kateřina (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení současného motivačního programu společnosti Montáže inženýrských sítí spol. s r. o. Cílem práce je navrhnout takové změny, které budou vést k optimalizaci a zvýšení motivace zaměstnanců. Teoretická východiska práce definují důležité pojmy, které jsou využity v dalších částech práce. Analytická část zhodnocuje současný stav motivačního systému ve společnosti. V rámci výzkumu bylo využito kvantitativních a kvalitativních metod. Pro kvantitativní výzkum bylo provedeno dotazníkové šetření a pro kvalitativní výzkum byl proveden strukturovaný rozhovor se zaměstnanci. Získané informace jsou podkladem pro návrhovou část. Vlastní návrhy na řešení představují 7 možných návrhů na zlepšení na motivačního programu společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.