keywords:"employees initiatives" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"employees initiatives"

Hledej:



Tipy pro vyhledávaní :: Jednoduché hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Návrh systému odměňování ve společnosti BGS Energy plus,a.s. Vaňorek, Tomáš ; Ryšavá, Veronika (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Cílem diplomové práce je inovace stávajícího systému odměňování podporující výkon zaměstnanců, a tím i výkonnost celé organizace. Analyzovat současný stav v konkrétní společnosti a na jejím základě navrhnout možné změny ve stávajícím systému odměňování zaměstnanců. Práce je zpracována ve společnosti BGS Energy plus, a.s., která využívá tržních příležitostí v oblasti obnovitelných zdrojů energií. Úplný záznam
	Návrh efektivnějšího odměňování zaměstnanců Dočekalová, Kateřina ; CFA, Andrea Keprtová, (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce) Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců v konkrétní firmě. Odměňování je velice účinným motivačním faktorem. Proto musí být systém odměňování spravedlivý a zaměstnancům zcela jasný. Na základě analýzy současného systému odměňování navrhnu nové způsoby odměňování, které budou pracovníky více motivovat. Úplný záznam
	Návrh systému odměňování ve společnosti BGS Energy plus,a.s. Vaňorek, Tomáš ; Ryšavá, Veronika (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Cílem diplomové práce je inovace stávajícího systému odměňování podporující výkon zaměstnanců, a tím i výkonnost celé organizace. Analyzovat současný stav v konkrétní společnosti a na jejím základě navrhnout možné změny ve stávajícím systému odměňování zaměstnanců. Práce je zpracována ve společnosti BGS Energy plus, a.s., která využívá tržních příležitostí v oblasti obnovitelných zdrojů energií. Úplný záznam
	Návrh efektivnějšího odměňování zaměstnanců Dočekalová, Kateřina ; CFA, Andrea Keprtová, (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce) Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců v konkrétní firmě. Odměňování je velice účinným motivačním faktorem. Proto musí být systém odměňování spravedlivý a zaměstnancům zcela jasný. Na základě analýzy současného systému odměňování navrhnu nové způsoby odměňování, které budou pracovníky více motivovat. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English