|
|
Analýza vývoje nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji
Marková, Simona
Cílem bakalářské práce je analýza vývoje nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji v období pěti let a faktory vývoj nezaměstnanosti ovlivňující. Práce se dělí na část teoretickou a analytickou. V první části jsou popsány základní pojmy, jako je trh práce, nezaměstnanost, míra nezaměstnanosti a druhy nezaměstnanosti. Další část se zabývá podrobným vývojem nezaměstnanosti od roku 2009 do roku 2013.
|
|
| |
|
|
Nezaměstnanost jako sociální a ekonomický problém
Fialová, Hana
V diplomové práci je zpracována problematika nezaměstnanosti z hlediska vybraných sociálních a ekonomických problémů s ohledem na okres Svitavy v Pardubickém kraji. Dále je vymezena státní politika zaměstnanosti České republiky a popsána realizace aktivní politiky. Zmíněny jsou současné návrhy řešení nezaměstnanosti. Blíže jsou specifikovány nástroje systému dávek státní sociální podpory a pomoci v nezaměstnanosti a posouzeno využívání a zneužívání těchto nástrojů na Svitavsku. Kromě porovnání statistických údajů tato práce předkládá zjištění z vlastního empirického šetření v regionu.
|
|
|
Vliv rekvalifikačních kurzů na zaměstnatelnost uchazečů o práci
Ciprisová, Lucie
Ciprisová, L. Vliv rekvalifikačních kurzů na zaměstnatelnost uchazečů o práci. Diplomová práce. Brno, 2015. Diplomová práce zkoumá, zda absolvování rekvalifikačního kurzu má pozitiv-ní, negativní či neutrální vliv na schopnost nalezení nového zaměstnání. Tato zkoumání jsou založena především na komparaci skupin uchazečů či zájemců o zaměstnání. První skupina (základní), je tvořena absolventy rekvalifikačního kurzu, druhá skupina (kontrolní) je zastoupena uchazeči, kteří kurzem neprošli. Výzkum je založen na výpočtech plynoucích z dat o jednotlivých uchazečích o zaměstnání evidovaných na Úřadě práce v Brně. Získaná data využitá ke zpracování této práce nesou informace celkem o 486 absolventech rekvalifikačních kurzů a 245 osobách, které se rekvalifikace neúčastnili. Po vyřazení některých jedinců, jejichž profil nebyl vhodný pro zařazení do některé ze sledovaných skupin, je do výzkumu v rámci základní skupiny zahrnuto 482 osob, v rámci dvou kontrolních skupin pak 28 a 47 osob. V první kontrolní skupině se nachází osoby, které se chtěli účastnit jimi vybrané rekvalifikace, ale žádost jim byla zamítnuta odbornou komisí. Druhou kontrolní skupinu tvoří jedinci, kterým byla rekvalifikace doporučena a schválena ze strany Úřadu práce, ale odmítli ji podstoupit. Obě tyto skupiny představují extrémní případ v motivaci uchazečů o zaměstnání. Z porovnání míry zaměstnanosti a průměrné délky evidence na Úřadě práce všech tří skupin lze usuzovat, že absolvování rekvalifikačního kurzu má příznivý dopad na nalezení nového zaměstnání. Na tyto výsledky má však významný vliv výběr osob zařazených do kontrolní skupiny.
|
|
|
Úloha úřadu práce z pohledu nezaměstnaných absolventů
Dohnalíková, Michaela
Bakalářská práce byla zaměřena na téma: „Úloha úřadu práce z pohledu nezaměst-naných absolventů“. Hlavním cílem teoretické části bakalářské práce bylo definovat pojmy: trh práce, nezaměstnanost, absolvent, úřad práce, politika zaměstnanosti a kariérové poradenství. Dalším cílem bylo objasnit, jak povinnosti uchazeče o za-městnání, tak jeho práva a poukázat na velké množství aktivit, které může úřad prá-ce nezaměstnaným absolventům nabídnout. Teoretická část byla zpracována na základě analýzy, která se opírala o teoretické poznatky získané z odborných publi-kací, časopisů, legislativy a internetových zdrojů, jejich komparace a následné syn-tézy. Cílem praktické části bylo odpovědět na průzkumné otázky, jak vidí úlohu úřa-du práce sami nezaměstnaní absolventi středních odborných škol, které aktivity jim byly úřadem práce nabídnuty a jaká byla jejich očekávání na pomoc ze strany úřadu práce a zda byla naplněna. V rámci praktické části bylo realizováno průzkumné do-tazníkové šetření mezi absolventy středních odborných škol, kteří se stali neza-městnanými v Jihomoravském kraji od ledna 2019.
|
|
| |
|
| |
|
|
Uplatnění a míra nezaměstnanosti absolventů středních a vysokých škol z pohledu absolventů i zaměstnavatelů
Hanáková, Eliška
HANÁKOVÁ, E. Uplatnění a míra nezaměstnanosti absolventů středních a vysokých škol z pohledu absolventů i zaměstnavatelů. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2014 Diplomová práce se zabývá uplatněním a mírou nezaměstnanosti absolventů. Na základě primárního průzkumu je analyzována současná situace uplatňování absolventů na trhu práce v okrese Přerov. Základem analýzy je komparace postojů, názorů a zkušeností absolventů středních a vysokých škol a zaměstnavatelů na trhu práce v okrese Přerov. V závěru práce jsou uvedeny návrhy případných změn v činnostech a praktikách vzdělávacího systému České republiky, možné změny daňového systému a informačního systému o pracovním trhu, které by měly vést k lepšímu uplatnění absolventů na trhu práce.
|
|
|
Pracovní uplatnění osob se sluchovým postižením v Karlovarském kraji
Bíbová, Iva ; Hádková, Kateřina (vedoucí práce) ; Bartoňová, Miroslava (oponent)
Bakalářská práce se věnuje pracovnímu uplatnění osob se sluchovým postižením v Karlovarském kraji. Cílem práce je zmapovat a poskytnout vhled na možnosti zaměstnání osob se sluchovým postižením na území vybraného regionu, dále také na možnosti podpory, které zde mohou osoby se sluchovým postižením využít z pohledu státních i neziskových institucí. V prvních kapitolách teoretické části je stručně popsána klasifikace osob se sluchovým postižením, způsoby komunikace, bariéry a příprava na povolání osob se sluchovým postižením. Následně je pozornost věnována problematice zaměstnávání, významu i možnostem zaměstnání osob se sluchovým postižením v České republice. Poté je upřesněna charakteristika institucí, které se věnují problematice zaměstnávání osob se sluchovým postižením. Konkrétně se jedná o úřad práce, obecně prospěšnou společnost Tichý svět a neziskovou organizaci Česká unie neslyšících. Praktická část je zaměřena právě na výše zmíněné instituce působící na území Karlovarského kraje. Pro výzkumné šetření byl využit polostrukturovaný rozhovor určený pro zástupce úřadu práce, Tichého světa a České unie neslyšících. Bylo zjištěno, že na území Karlovarského kraje bývají osoby se sluchovým postižením zaměstnávány nejčastěji na pozici úklidu. Přestože se v regionu nabízejí možnosti pracovního...
|
|
| |
host ::
RSS.