Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 61 záznamů.  začátekpředchozí42 - 51další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Organizace volejbalového turnaje
Žejdlová, Kristýna ; Slezáček, Milan (oponent) ; Kundera, Václav (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na organizaci turnaje v plážovém volejbale. V teoretické části se zabýváme jednotlivými složkami marketingu. Praktická část se zaměřuje na samotnou organizaci turnaje a jeho následné vyhodnocení.
Organizace volejbalového turnaje
Lanč, Tomáš ; Slezáček, Milan (oponent) ; Kundera, Václav (vedoucí práce)
Cílem bakalářské práce je na základě analýzy volejbalového turnaje smíšených družstev navrhnout vhodná řešení pro optimální řízení turnaje a dále zlepšení jeho finančního zabezpečení a navrhnutí doporučení, které povedou ke zvýšení zisku. Práce je rozdělena do tří částí. První část se za pomocí literárních zdrojů zabývá organizací sportovních akcí a finančním zajištěním akce. V druhé části je zahrnuta analýza volejbalového turnaje smíšených družstev. Poslední kapitola obsahuje návrh změn v řízení turnaje a efektivnější využití finančních zdrojů.
Organizace outdoorových kurzů pro veřejný sektor
David, Pavel ; Šťastný, Jan (oponent) ; Korvas, Pavel (vedoucí práce)
Práce popisuje základní a podstatné atributy uskutečnění specificky zaměřených outdoorových kurzů.
Workflow procesu schválení a vystavení faktury v prostředí velké organizace
Smejkal, Milan ; Neužil, Jiří (oponent) ; Videcká, Zdeňka (vedoucí práce)
Posouzení stávajícího stavu oběhu vybrané částí dokladů v prostředí velké organizace, konkrétně vystavení faktury. Analýza se týká především organizací, kde vystavení faktury zajišťuje všeobecná účtárna na základě podkladů z jednotlivých organizačních jednotek. Administrativní pracovník organizační jednotky vytvoří požadavek, vedoucí tento požadavek schválí, pracovnice všeobecné účtárny na základě shváleného požadavku vystaví fakturu nebo požadavek vrátí k dopracování. Popis procesů, zavedení procesu do informačního systému organizace. Cílem analýzy je zefektivnění procesů velké organizace prostřednictvím informačního systému, využití informací a zrychlení oběhu dokladů.
Společenská odpovědnost podniků
Kopecká, Nikola ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce zkoumá aplikaci filozofie společenské odpovědnosti podniků ve strategiích vybraných společností, které působí na českém trhu. Cílem práce je analýza CSR konceptů vybraných společností, která umožnila, mimo jiné, identifikovat přínosy, které z jejich společensky odpovědného přístupu vyplývají. Dále také přinesla praktický pohled na konkrétní koncepty CSR aplikované v českém podnikatelském prostředí. Informace potřebné pro analýzu a následné závěry byly získány prostřednictvím osobních rozhovorů s kompetentními zástupci vybraných oslovených společností. V rámci analýzy rozhovorů bylo provedeno srovnání získaných poznatků, byly formulovány postoje jednotlivých respondentů k CSR a došlo k identifikaci případných slabých míst. Závěrem bylo konstatováno, že CSR v České republice stále nabývá na důležitosti a stále větší počet společností působících na našem trhu si uvědomuje, či má potřebu jednat v souladu s principy CSR. Nadnárodní korporace mají v této oblasti stále velký náskok, nicméně roste tendence šířit koncept CSR také mezi malé a střední podniky.
IS/ICT organizace působící ve zdravotnictví
Machač, Šimon ; Potančok, Martin (vedoucí práce) ; Voříšek, Jiří (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na IS/ICT organizace, které se podílejí na rozvoji elektronického zdravotnictví v České republice. Cílem práce je představit jednotlivé organizace, které se podílejí na rozvoji elektronického zdravotnictví a analyzovat vztahy mezi těmito organizacemi. V úvodní části je vytvořen klasifikační řád. Každá zkoumaná organizace, bude zařazena do jedné z kategorií, které obsahuje klasifikační řád. Další část se věnuje představení jednotlivých organizací a jejich partnerů, se kterými spolupracuje. Poslední a nejdůležitější část je věnována analyzování vazeb mezi organizacemi, pomocí projektů anebo různých konferencí, kterých se organizace účastní.
Recruitment and selection of Employees in a selected Organization
Kozáková, Tímea ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Kozlová, Taťána (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na téma získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci. Práce sestává ze tří částí: teoretické, metodologické a praktické. Teoretická část obecně popisuje jednotlivé body procesu získávání pracovníků a jejich následného výběru. V metodologické části jsou popsány metody použité pro zpracování praktické části, která zhodnocuje vybrané personální činnosti ve společnosti První stavební spořitelna, a.s..
Marketingová strategie společnosti BLOCK, a.s.
Osička, Václav ; Votava, Libor (vedoucí práce) ; Jančálek, Pavel (oponent)
Cílem diplomové práce, jejímž tématem je "Marketingová strategie společnosti BLOCK a.s., je navrhnout marketingová opatření, která povedou ke zvýšení prodejnosti a konkurenceschopnosti systému Forlab. Závěrečná práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se práce věnuje vymezení základních pojmů a souvislostí. V praktické části se práce věnuje podrobné analýze společnosti BLOCK a.s.
Management obcí:stavební materiál organizační architektury obecních úřadů.
Roubínková, Dana ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) ; Mládková, Ludmila (oponent) ; Masopust, Zdeněk (oponent)
Cílem disertační práce je analyzovat problém dynamičnosti cílů samosprávy a statičnosti cílů státní správy v ustanovování formální organizační struktury obecního úřadu. Druhým cílem práce je identifikovat převládající formální a neformální organizační strukturu vyskytující se v příslušných typech obecních úřadů.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 61 záznamů.   začátekpředchozí42 - 51další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.