|
|
Analýza modelů regulace a dozoru nad finančním trhem
Jakub, František ; Musílek, Petr (vedoucí práce) ; Tomšík, Vladimír (oponent) ; Jirák, Pavel (oponent)
Disertační práce je zaměřena vymezení, deskripci a komparaci modelů regulace a dohledu nad finančními trhy. Pozornost je věnována zejména institucionální stránce jednotlivých systémů, výhodám a rizikům, které jsou s nimi spojeny, a důvodům, které jsou spouštěcím mechanismem pro realizované změny v konkrétních zemích. Základem pro právní ukotvení modelů jsou mezinárodní standardy, kde především paramerty nezávislosti a odpovědnosti sehrávají podstatnou roli. Kvalitně nastavená institucionální struktura je jedním, nikoliv však postačujícím, předpokladem pro efektivní výkon dohledu. Nesmí být tedy cílem, ale jen prostředkem k dosažení lepší výkonnosti. Rozhodnutí, jaký z modelů bude pro regulaci a dohled uplatňován, je ponecháno na národních jurisdikcích a ty musí vzít v úvahu všechny přínosy a náklady včetně aspektu velikosti ekonomiky, struktury a stupně rozvoje trhu, právního prostředí a role centrální banky. Za posledních 20 let se výrazně prosadil systém integrovaného dohledu v rámci jediné instituce pro všechny sektory finančního trhu, většinou mimo centrální banku. Nicméně v současné době je oblast regulace podrobena zatěžkávací zkoušce globální finanční krize z roku 2008. Na základě dosavadních zjištění lze usoudit, že stávající regulační mechanismy nejsou účinné a neodpovídají stupni celosvětové propojenosti finančních trhů a nabídce inovativních finančních produktů. Evropská unie sice připravila změny platné od 1. ledna 2011, kdy vznikly nové orgány, na podrobnější analýzu přínosů je ale příliš brzy. Přesto se domnívám, že v budoucnu se dočkáme dalšího přehodnocení regulatorního rámce. Žádné řešení však podle mého názoru nepřinese plnou eliminaci rizik spojených s turbulencemi a systémový otřesy na finančních trzích. Hlavní analytická část práce se zaměřuje na současný dohledový systém v České republice a na Slovensku, který je postaven na plně integrované architektuře v rámci centrální banky. Za použití metody anketního šetření a záměrného výběru jsem ověřil platnost dvou hypotéz: 1. Národní dohledové instituce mají větší důvěru účastníků trhu než nově zřizované evropské orgány. 2. Současná institucionální podoba dohledu nad finančním trhem má v Česku a na Slovensku podporu účastníků trhu. Z výsledků vyplývá, že první hypotéza platí jen pro Českou republiku, kde obecně panuje větší ostražitost ve vztahu k novým evropským orgánům regulace a dohledu. V případě druhé lze konstatovat, že se potvrdila, protože institucionální podoba dohledu nad finančním trhem má v Česku i na Slovensku většinovou podporu finančních institucí a odborníků.
|
|
|
Využití supervize ve zdravotnických zařízeních
ZETKOVÁ, Bohumila
V teoretické části této diplomové práce jsou vysvětleny základní pojmy vztahující se k danému tématu, jako jsou supervize a zdravotnická zařízení. V její praktické části jsou prezentovány výsledky výzkumu, který byl proveden pomocí dotazníkového šetření a nakonec doplněn o dva polostandardizované rozhovory. Dotazníky byly rozeslány do zdravotnických zařízeních Zlínského a Jihočeského kraje. Rozhovory byly provedeny s vedoucími pracovníky zdravotnických zařízení, jeden ve Zlínském kraji a jeden v Jihočeském kraji. Cílem výzkumu bylo zjistit, zda skutečně dochází k provádění supervizí ve zdravotnických zařízení Jihočeského a Zlínského kraje. Dílčím cílem výzkumu bylo zmapovat četnost využití supervize v jednotlivých typech zdravotnických zařízení (ve dvou výše zmíněných krajích České republiky). Práce měla stanoveny dvě hypotézy. Hypotéza č.1 byla stanovena takto: ?Ve zdravotnických zařízeních Zlínského kraje je supervize častěji využívána než v Jihočeském kraji.? Hypotéza č.2 zněla: ?Častěji je supervize nařízena vedoucím pracovníkem a chápána zdravotními sestrami jako povinnost než jako prevence syndromu vyhoření?. Ani jedna ze stanovených hypotéz se nepotvrdila. Jestliže tato práce přiměje alespoň pár lidí k zamyšlení se nad problematikou supervize ve zdravotnických zařízeních, budu velmi ráda. Dále může posloužit jako studijní materiál pro studenty, vzdělávající se v oblasti zdravotnictví. A v neposlední řadě by mohla posloužit i jako počáteční impuls k provedení dalších výzkumů z oblasti supervize ve zdravotnických zařízení v jiných krajích.
|
|
|
Využití supervize v zařízeních poskytujících sociální služby.
ŠTOČKOVÁ, Šárka
Tato diplomová práce se ve své teoretické části snažila popsat co nejkomplexněji oblast, která se týká supervize, zejména supervize v sociálních službách. Vysvětlila základní pojmy, které se k tomu to tématu vztahují, což jsou supervize a sociální služby. V její praktické části jsou prezentovány výsledky výzkumu, který byl proveden prostřednictvím dotazníkového šetření. Dotazníky byly rozeslány do všech zařízení v kraji Vysočina, které jsou poskytovateli sociálních služeb. Cílem výzkumu bylo zjistit počet zařízení poskytujících sociální služby, jež využívá supervizi. Dále jaký druh a typ supervize se využívá nejčastěji a v neposlední řadě i to, jaký účel má supervize podle zaměstnanců pracujících v zařízeních poskytujících sociální služby. Práce měla stanoveny tři pracovní hypotézy. Dvě hypotézy se potvrdily. A to hypotéza č. 1 - ?nejčastěji se využívá skupinová, případová supervize? a č. 2 - ?v zařízeních poskytujících sociální služby je supervize využívána?. Podle dat, která byla získána výzkumem, byla vyvrácena hypotéza č. 3 - ?pracovníci v zařízeních poskytujících sociální služby se domnívají, že supervize je pouze nový druh kontroly?. Tato práce by mohla posloužit jako základ k tomu, aby se supervize dostala i do zařízení, kde není plně využita či absentuje úplně. A to nejen v rámci kraje Vysočina. Dále může sloužit v zařízeních poskytujících sociální služby jako podnět ke změně či obměně již poskytované supervize. Také by mohla posloužit jako první krok k dalšímu provedení takového výzkumu v jiném kraji a poté k případnému srovnání a zjištění, jak je supervize rozšířena v různých krajích České republiky. A v neposlední řadě také jako studijní materiál pro studenty oborů, které se zabývají sociální prací.
|
|
|
PROFESNÍ DOVEDNOSTI SUPERVIZORA
ŠVAJGROVÁ, Lenka
Cílem mé bakalářské práce je charakterizovat profesní dovednosti, které jsou nezbytné pro výkon profese supervizora. Ve své práci se zabývám vstupními požadavky a profesními dovednostmi supervizora v podmínkách České republiky. V rámci vstupních předpokladů jsem se zaměřila na zkoumání vlastních motivů supervizora a jeho schopností komunikace, které považuji za klíčové předpoklady před volbou této profese. Dále se věnuji dovednostem, které jsou potřebné pro vedení supervize. Mezi ně především řadím vybudování vztahu se supervidovanými, schopnost uzavření supervizního kontraktu a vedení supervizního procesu. Tyto získané poznatky dále porovnávám s požadavky konkrétního vzdělávacího kurzu. Po uvedení získaných poznatků do souvislosti s požadavky kurzu se mi prokázalo, že se ve větší míře shodují.
|
|
|
Supervize a její význam pro pomáhající profese
ČERMÁKOVÁ, Eva
Bakalářská práce se zabývá supervizí jako důležitým nástrojem pro pracovníky v pomáhajících profesích. Cílem práce je zjistit, kterou funkci supervize pokládají mnou vybraní sociální pracovníci za stěžejní. Práce se skládá ze dvou částí. Teoretická část se zaměřuje na charakteristiku pomáhajících profesí, zejména nároky a úskalími, která jsou s touto profesí spojená. Blíže se věnuje povolání sociálního pracovníka. Druhá část je věnována supervizi, jejím formám, cílům, funkcím, nástrojům. Praktickou část tvoří kvalitativní výzkum. Jedná se o 4 polostrukturované rozhovory a jejich následnou analýzu. Z výzkumu vyplynulo, že vybraní sociální pracovníci oceňují podpůrnou i vzdělávací funkci supervize. Přestože mají vybraní sociální pracovníci ambivalentní zkušenosti se supervizí, přináší jim mnoho nového: tvůrčí prostor, ve kterém sdílejí své zkušenosti, porozumění souvislostem, vzájemnou podporu a obohacení o jiné možnosti řešení, jiné pohledy a nápady. Supervize podporuje reflexi a sebejistotu pracovníků, působí psychohygienicky, je důležitá pro soudržnost týmu. Působí i v zájmu profesionálního a osobního růstu, může přinést též sebepoznání.
|
|
|
Komparace individuální a skupinové supervize
VÁGAIOVÁ, Kateřina
Práce se zabývá otázkou, jaká pozitiva a negativa přináší supervidovaným i supervizorům individuální či skupinová supervize. V první části je popsána supervize, její cíle, funkce a druhy, které rozlišujeme. Dále práce předkládá definice a bližší určení dvou specifických druhů supervize ? individuální a skupinové. Jsou zde popsány vztahy a interakce, které v nich probíhají, organizace vzájemného setkávání, metody a techniky práce. Závěrečná část práce obsahuje analýzu teoretických faktů a vyhodnocení pozitiv a negativ. Srovnání je předloženo na základě tří okruhů, kterými jsou: významné momenty kontraktu, supervizní vztah, supervizní techniky.
|
|
|
Využití supervize na sociálních odborech městských úřadů kraje Vysočina
SVOBODOVÁ, Martina
Smyslem práce je nahlédnout do problematiky supervize a jejího uplatnění na sociálních odborech městských úřadů v kraji Vysočina a konfrontovat tyto informace se znalostmi a názory těchto pracovníků. Cílem práce bylo zmapovat současný stav poskytování supervize na sociálních odborech městských úřadů v kraji Vysočina a dílčím cílem práce bylo vypracovat návrh pro implementaci supervize na Městském úřadě v Moravských Budějovicích na sociálním odboru. Pro vypracování práce byla zvolena kombinace kvalitativního a kvantitativního výzkumu za použití metody dotazování s technikou dotazníku a polořízeného rozhovoru. Diplomová práce bude spolu s vypracovanou metodikou pro implementaci supervize na městském úřadě v Moravských Budějovicích sloužit jako podkladový materiál při zavádění supervize na již výše zmíněném úřadě.
|
|
|
Prevence syndromu vyhoření u úředníků vykonávajících agendu sociální péče
RAUNEROVÁ, Dagmar
Od 1. ledna 2007 došlo k rozsáhlým změnám v systému vyplácení dávek sociální péče. Jednalo se zejména o zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi a zákon č. 108/2006 S., o sociálních službách. Tato práce se zabývá prevencí syndromu vyhoření zaměřenou právě na období od účinnosti uvedených zákonů. Současně se účinností zákonů nastala povinnost úředníků žádosti o poskytování sociálních dávek zpracovávat pomocí softwarového programu a nutnost lidské osudy {\clq}qvměstnat`` do kolonek počítačového programu, což přinášelo nemalé psychické vypětí. Dále je třeba vést dvojí dokumentaci, jak v listinné, tak v elektronické podobě, což opět klade zvýšené pracovní nároky na úředníky. Výzkum byl prováděn u pracovníků městských úřadů na okrese Domažlice, pracující na odborech sociálních věcí, kteří se zabývají zpracováním žádostí podle výše uvedených zákonů. Byla stanovena hlavní hypotéza, že prevence syndromu vyhoření u úředníků sociální péče na okrese Domažlice neexistuje. Dále byly stanoveny další pracovní hypotézy: úředníci nemají zájem o preventivní programy a zaměstnavatelé nevytvářejí podmínky pro prevenci syndromu vyhoření. Výsledky mohou posloužit samotným pracovníkům pro lepší orientaci v problematice prevence syndromu vyhoření a především vedoucím pracovníkům a vedení úřadů ke zlepšení péče o zaměstnance.
|
|
|
Rozvoj supervize v Občanské poradně při Jihočeské rozvojové o. p. s.
NĚMEČEK, Ladislav
Cílem této práce je zmapovat rozvoj supervize v rámci Občanské poradny při Jihočeské rozvojové o. p. s. Prací poukazuji na zavedení supervize do poradny a taktéž na její ukotvení ve standardech kvality. Zároveň konfrontuji kontrakty Občanské poradny s "teoretickým manuálem``. Teoretická část práce definuje disciplíny supervize a poradenství. V praktické části pak poukazuji na ukotvení supervize v Občanské poradně při Jihočeské rozvojové o. p. s. a zároveň zmiňuji další možnosti jejího rozvoje.
|
|
| |
host ::
RSS.