|
|
Novela zákona o zaměstnanosti v praxi
Nevrtalová, Michaela
Předkládaná diplomová práce se zabývá novelou zákona o zaměstnanosti, která je účinná od 1. ledna 2012. V první části práce jsou rozebrána novelizovaná ustanovení, v další části je věnována pozornost problematice oblasti výkonu nelegální práce. K analýze ekonomických dopadů jsou použita data vybraných subjektů, kterým jsou následně v kapitole věnující se diskusi navržená určitá doporučení.
|
|
|
"Švarc" systém
Chudíková, Blanka ; Švarc, Zbyněk (vedoucí práce) ; Soušková, Milena (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou tzv. švarcsystému neboli zastřeného pracovněprávního vztahu. Jedná se o situaci, kdy určitá osoba vykonává pro zaměstnavatele závislou práci mimo pracovněprávní vztah, nejčastěji na základě obchodní smlouvy. Cílem této práce je provést analýzu jednotlivých právních úprav a ekonomických aspektů švarcsystéemu v Česku a Slovensku. Práce je členěná na dvě části a to českou a slovenskou. Každá začíná vymezením základních pojmu souvisejících se sledovanou problematikou. Následující část se věnuje kontrolní činnosti a hodnotí úspěšnost kontrolních akcií v za rok 2012. Poslední část se zabývá ekonomickými příčinami využívání švarcsystému a jeho dopady na jednotlivé zúčastnění subjekty . Praktické příklady ukazují rozdíly mezi daňovou a odvodovou povinností zaměstnanců a OSVČ. Závěr hodnotí poznatky získané z práce a obsahuje návrhy de lege ferenda
|
|
| |
|
| |
|
|
Právní úprava tzv. švarcsystému
Anger, Jiří ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou tzv. švarcsystému neboli zastřeného pracovněprávního vztahu. Jedná se o situaci, kdy určitá osoba vykonává pro formálního zaměstnavatele závislou práci mimo pracovněprávní vztah, nejčastěji na základě obchodní smlouvy. První kapitola vymezuje základní pojmy související se sledovanou problematikou. Následující část mapuje historický vývoj právní úpravy švarcsystému v ČR a hodnotí hlavní slabiny a přednosti jednotlivých ustanovení. Hlavní část obsahuje rozbor současné právní úpravy zastřeného pracovněprávního vztahu a uvádí dílčí hlediska, jež slouží k odlišení závislé práce od podnikání a jsou tedy nezbytné k rozpoznání švarcsystému. Další kapitola se zabývá ekonomickými příčinami využívání švarcsystému a jeho dopady na státní rozpočet. Praktický příklad ukazuje rozdíly mezi daňovou a odvodovou povinností zaměstnanců a OSVČ. Následující část je věnována dvěma klíčovým soudním rozsudkům, jež výrazným způsobem ovlivnily chápání švarcsystému nejen v odborné veřejnosti. Poslední kapitola zkoumá různé podoby švarcsystému v ostatních zemích EU. Závěr hodnotí poznatky získané z práce a obsahuje návrhy de lege ferenda.
|
|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Tesárková, Dana ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Humhalová, Miroslava (oponent)
Tato bakalářská práce popisuje základní východiska a souvislosti tématu. Sumarizuje nejdůležitější povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce dle Zákona o zaměstnanosti, a shrnuje nároky zaměstnavatelů vůči úřadu práce s důrazem na aktivní politiku zaměstnanosti. Dále je nastíněn problém nelegální práce. Jednotlivé kapitoly obsahují aktuálně probíhající legislativní změny, jež se tohoto tématu týkají. Praktická část obsahuje příklad znázorňující výhodnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením a vývoj prostředků na příspěvky aktivní politiky zaměstnanosti.
|
|
|
Státní politika zaměstnanosti
Uhlířová, Monika ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou státní politiky zaměstnanosti a jejím vývojem v ČR. První kapitola analyzuje vývoj nezaměstnanosti, srovnává s Evropskou unií a vymezuje důležité pojmy, týkající se politiky zaměstnanosti. V další části následuje rozdělení politiky zaměstnanosti na aktivní a pasivní se zaměřením na aktivní část. Ve třetí části je rozebraná novela zákona o zaměstnanosti. Čtvrtá část pojednává o podporách v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Poslední část dokumentuje problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Teoretické poznatky jsou prokládány praktickými výstupy a vlastními analýzami.
|
|
| |
|
|
Obchodování s lidmi jako způsob posilování konkurenceschopnosti trhu ČR?
Horáčková, Veronika ; Gráf, Václav (vedoucí práce) ; Chalupníček, Pavel (oponent)
Bakalářská práce posuzuje obchodování s lidmi jako způsob posilování konkurenceschopnosti trhu ČR. Oproti obecně rozšířenému přístupu k této problematice, jen jako k porušování práv obětí, nahlíží na obchodování s lidmi ze strany podnikatelů a působení na národní konkurenceschopnost. Kromě faktorů ovlivňujících národní hospodářství a motivace podnikatelů je hodnocena i efektivita dotací poskytovaných ministerstvem vnitra na Program podpory a ochrany obětí obchodování s lidmi. V práci je zjištěno, že využívání obchodovaných lidí zvyšuje konkurenceschopnost ČR, jelikož vyplňují nedostatky na domácím trhu práce bez tlaku na růst mezd. Pro zaměstnavatele oběti představují flexibilní a nízkonákladový zdroj pracovní síly, jehož prostřednictvím zvyšují produktivitu podniku. Tito pracovníci přitom neznamenají nijak významnou konkurenci pro legální pracovníky v ČR.
|
|
|
Práce na černo v České republice
Heinzová, Ivana ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Kubelková, Karina (oponent)
Tato práce na téma Práce na černo v České republice se zabývá charakterem, příčinami a následnými důsledky samotného vzniku černé práce. V první části se zaměřím především na teoretické objasnění tématu a vymezení základních charakteristických vlastností, které jsou pro tento druh trhu typické. V následující části se budu věnovat účastníkům, kteří se na trhu s černou prací objevují. Jednak pracovníkům a jejím motivacím ke vstupu na tento trh ale také zaměstnavatelům a jejím motivům vedoucím k poptávce po černé práci. V další kapitole se podívám na metody odhadu velikosti trhu s černou prací. Závěrečná část bude věnována nejen teoretickým východiskům boje s prací na černo, ale i reálnému aktuálnímu boji proti práci na černo v České republice. Konkrétně se jedná o nástin již navržených a přijatých legislativně organizačních opatření v ČR.
|
host ::
RSS.