|
|
Life (dis)satisfaction and the decision to migrate: evidence from Central and Eastern Europe
Otrachshenko, V. ; Popova, Olga
This paper provides the first evidence regarding the impact of life satisfaction on the individual intention to migrate. The impact of individual characteristics and country macroeconomic variables on the decision to migrate is analyzed in one framework. Differently from other studies, we allow for life satisfaction to serve as a mediator between macroeconomic variables and the intention to migrate. Using the Eurobarometer Survey for 27 Central Eastern (CEE) and Western European (non-CEE) countries, we test the predictions of our theoretical model and …find that dissatisfi…ed with life, people have a higher intention to migrate. The macroeconomic conditions have an effect on the intention to migrate indirectly through life satisfaction. At all levels of life satisfaction, unemployed, middle-aged individuals with a low or average income from urban areas at all levels of education are found to have higher intentions to migrate from CEE countries than from non-CEE countries.
|
|
|
Vliv kognitivního vyčerpání na rozhodování
Farská, Kateřina ; Houdek, Petr (vedoucí práce) ; Rusina, Robert (oponent)
Jeden z faktor ° u, který významnˇe ovliv ˇ nuje naše každodenní rozhodování je tzv. kognitivní vyˇcerpání. Teorie kognitivního vyˇcerpání pˇredpokládá existenci omezeného zdroje, který je nezbytný pro sebekontrolu. Je-li tento zdroj aktivitou vyžadující sebekontrolu eliminován, dochází ke kognitivnímu vyˇcerpání, které vede ke snížení výkonu v následné úloze stejného typu. Tato práce zkoumá vliv kognitivního vyˇcerpání na volby v Iowa Gambling Task. Jedná se o úlohu navrženou k simulaci rozhodování v reálném svˇetˇe, zahrnující zisky a ztráty. Dále jsou zkoumány možné zprostˇredkující faktory, které mohou být ovlivnˇeny kognitivním vyˇcerpáním a následnˇe mít vliv na volby v Iowa Gambling Task -- rizikové preference a impulsivita. Teorie duálních proces °u pˇredpokládají, že na rozhodování se podílejí dva systémy: rychlý, intuitivní, emocionální Systém 1 a pomalejší, deliberativní a racionální Systém 2. Bylo zjištˇeno, že kognitivní vyˇcerpání vede k vyzdvižení úlohy Systému 1 v rozhodování. Jelikož výhodná rozhodnutí v Iowa Gambling Task jsou úzce spjata s emoˇcními reakcemi -- což je doména Systému 1 -- je pˇredložena hypotéza, že kognitivní vyˇcerpání povede ke stejným, ne-li lepším výsledk °u v této úloze. Byl proveden kontrolovaný laboratorní experiment zahrnující celkovˇe 39 subjekt ° u. Co se týˇce výsledk °u v Iowa Gambling Task, kognitivnˇe vyˇcerpané subjekty dosahovaly v pr °umˇeru stejných výsledk °u jako subjekty kontrolní, což podporuje hypotézu. Dále, kognitivní vyˇcerpání vedlo ke zvýšení impulsivity, pˇriˇcemž vyšší impulsivita u vyˇcerpaných subjekt °u velmi pravdˇepodobnˇe dále ovlivnila volby v Iowa Gambling Task ve smyslu zhoršení výsledk ° u. Podíváme-li se na rizikové preference, zjišt'ujeme, že kognitivnˇe vyˇcerpané subjekty byly obecnˇe rizikovˇe averzní v kontextu ztrát, pˇriˇcemž toto neplatilo pro kontrolní skupinu, u které docházelo naopak k vyhledávání rizika. Nezdá se však, že by tato zmˇena v rizikových preferencích pod vlivem kognitivního vyˇcerpání dále ovliv ˇ novala volby v Iowa Gambling Task.
|
|
|
On Approximate Fully Probabilistic Design of Decision-Making Units
Kárný, Miroslav
An efficient support of a single decision maker is vital in constructing scalable systems addressing complex decision-making (DM) tasks. Fully probabilistic design (FPD) of DM strategies, an extension of dynamic Bayesian DM, provides a firm basis for such a support. The limited cognitive and evaluation resources of the supported decision maker cause that theoretically optimal solutions are realised only approximately. Thus, the truly efficient support has to include reliable means for constructing approximate solutions of DM subtasks. The current paper deals with the design of the approximately optimal DM strategy for a known environment model and adequately described DM preferences. The design relies on: a) the explicit minimiser found within FPD; b) randomised nature of the strategy provided by FPD.
|
|
|
Scalable Decision Making: Uncertainty, Imperfection, Deliberation, European Conference on Machine Learning and Principles and Practice of Knowledge Discovery in Databases (ECML/PKDD 2013)
Guy, Tatiana Valentine ; Kárný, Miroslav
Machine learning (ML) and knowledge discovery both use and serve to decision making (DM), which has to cope with uncertainty, incomplete knowledge, problem and data complexity and imperfection (limited cognitive and evaluating capabilities) of the involved heterogeneous multiple participants (aka agents, decision makers, components, controllers, classifiers, etc.). Contemporary DM deals with complex systems characterised by heterogeneous components and their goal-motivated dynamic interactions. The individual participants are selfish, i.e. follow their individual goals. There is no well-justified way to influence or describe the resulting collective behaviour of such a system via a well-proved combination of the selfish components. Economic and natural sciences describe concepts governing the functioning of systems of selfish participants as well as ways influencing their behaviour. However, the majority of solutions rely on the human moderator/manager controlling such a system.
|
|
|
Podnikatelský plán
Maťátková, Miroslava ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Štekrt, Vladimír (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tvorbou podnikatelského plánu společnosti ICV -- Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Cílem práce je zamyslet se ve strukturované formě nad jednotlivými aspekty podnikatelské myšlenky, analyzovat externí a interní prostředí a na základě stávajících a predikovaných ekonomických dat navrhnout vhodnou cestu k docílení stanovených cílů, ke zlepšení výkonnosti a efektivnosti společnosti. První část přibližuje teoretické základy zpracovávání podnikatelských plánů. Druhá praktická část práce obsahuje analýzu vnějšího okolí, popis produktů, marketing a obchodní plán. Pojednává také o managementu a přináší základní ekonomická vyhodnocení. Závěr pak shrnuje jednotlivé cíle projektu a navrhuje nejlepší postup k jejich splnění.
|
|
|
Life (dis)satisfaction and the decision to migrate: evidence from Central and Eastern Europe
Otrachshenko, V. ; Popova, Olga
This paper provides the first evidence regarding the impact of life satisfaction on the individual intention to migrate. The impact of individual characteristics and country macroeconomic variables on the decision to migrate is analyzed in one framework. Differently from other studies, we allow for life satisfaction to serve as a mediator between macroeconomic variables and the intention to migrate. Using the Eurobarometer Survey for 27 Central Eastern (CEE) and Western European (non-CEE) countries, we test the predictions of our theoretical model and …find that dissatisfi…ed with life, people have a higher intention to migrate. The macroeconomic conditions have an effect on the intention to migrate indirectly through life satisfaction. At all levels of life satisfaction, unemployed, middle-aged individuals with a low or average income from urban areas at all levels of education are found to have higher intentions to migrate from CEE countries than from non-CEE countries.
|
|
|
Life (dis)satisfaction and decision to migrate: evidence from Central and Eastern Europe
Otrachshenko, V. ; Popova, Olga
This paper provides the first evidence regarding the impact of life satisfaction on the individual intention to migrate. The impact of individual characteristics and country macroeconomic variables on the decision to migrate is analyzed in one framework. Differently from other studies, we allow for life satisfaction to serve as a mediator between macroeconomic variables and the intention to migrate. Using the Eurobarometer survey for 27 Central Eastern (CEE) and Western European (non-CEE) countries, we test the predictions of our theoretical model and find that people dissatisfied with life have higher intention to migrate.
|
|
| |
|
| |
|
|
Optimalizace informačního systému po organizační změně
Rak, Matyáš ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Lembacher, Tomáš (oponent)
Práce se zabývá analýzou společnosti, která po nedávné rozsáhlé změně potřebuje optimalizovat svůj informační systém, návrhem variant řešení a výběrem optimální varianty. Cílem práce je na základě doporučení optimální varianty řešení zefektivnit firemní procesy a zvýšit podporu manažerských rozhodování. Diplomová práce v úvodní teoretické části zpracová východiska pro uchopení problému: věnuje se teorii informace, informačnímu systému a změně, jakožto klíčovému aspektu v životě organizace, s důrazem na vyvarování se chyb. Dále se zabývá hodnocením přínosů informačních systémů jakožto vstupních předpokladů pro vyhodnocení optimalizace. V prakticé části je pomocí situační a procesní analýzy popsána společnost, v níž je optimalizace doporučena. Následně jsou představeny varianty optimalizace a ozhodovací model, na jehož základě je proveden výběr optimální varianty k řešení. V závěru práce jsou shrnuty aspekty hodnocení variant optimalizace informačních systémů a jsou vydána doporučení.
|
host ::
RSS.