|
|
Mezinárodní pracovní migrace a pracující cizinci v Česku v době globální ekonomické krize 2008 - 2012
Schovánková, Soňa ; Drbohlav, Dušan (vedoucí práce) ; Schroth, Jan (oponent) ; Ouředníček, Martin (oponent)
Předkládaná disertační práce se věnuje aktuálnímu tématu mezinárodní pracovní migrace a pracujících cizinců v Česku v období globální ekonomické krize mezi roky 2008 a 2012. Jedná se o empirický výzkum, který vychází z kvalitativního a kvantitativního studia tématu. Předmětem výzkumu jsou pracující cizinci, přičemž rozlišujeme cizince v roli zaměstnanců a podnikatelů, cizince ze zemí Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska a z tzv. třetích zemí. Práce se rovněž věnuje otázce statistických dat, a to jednak z hlediska jejich dostupnosti a vypovídací schopnosti, tak i z hlediska objemu proudů mezinárodní pracovní migrace a stavu počtu pracujících cizinců v Česku. Vybrané ukazatele byly dále použity při studiu prostorového rozmístění pracujících cizinců v Česku včetně jejich podmíněností politické, sociální, ekonomické, geografické, demografické či kulturní povahy. Studie byla v tomto případě provedena s využitím kvalitativní i kvantitativní analýzy za použití korelační a regresní analýzy. V této souvislosti byly diskutovány i relevantní statistické údaje spadající do výše uvedených oblastí, které mohou strukturu prostorového rozmístění pracujících cizinců přiblížit a vysvětlit. V neposlední řadě je součástí této disertační práce i prvotní pokus o vytvoření definice vysoce kvalifikovaných pracovníků v...
|
|
|
Zaměstnávání cizinců v České republice
Smrčinová, Zuzana ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Česká republika zažívá v posledních dvaceti letech nebývalý nárůst počtu cizinců na svém území, přičemž velká část cizinců přicházejících do České republiky sem míří za prací. Problémem je, jak takový příliv cizinců regulovat a vymezit podmínky, za jakých v České republice mohou pracovat, aby byl tento příliv cizinců pro zemi přínosný a ne zatěžující. Česká republika se snaží nastavit celkem přísné podmínky tak, aby cizinci nedeformovali tuzemský pracovní trh. Obecně ale většinou platí, že čím přísnější podmínky stát nastaví, tím více se cizinci snaží je obcházet. Z toho důvodu by smyslem právní úpravy problematiky zaměstnávání cizinců mělo být adekvátní nastavení podmínek, které umožní státu využívat potenciál cizinců, ale které zároveň zajistí kontrolní mechanismy proti obcházení současných zákonů. Cílem této diplomové práce je popsat aktuální právní úpravu problematiky zaměstnávání cizinců v ČR, poukázat na její praktické problémy, které by se do budoucna měly řešit a srovnat českou právní úpravu zaměstnávání cizinců s právní úpravou australskou, jež by mohla přinést cenná doporučení pro Českou republiku do budoucna. Práce je rozdělena na čtyři kapitoly. V první kapitole jsou vymezeny pojmy jako "cizinec", "zaměstnávání", "zaměstnavatel" a další, se kterými se v diplomové práci operuje. Druhá kapitola...
|
|
|
Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení
Atanasova, Albena ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Přibylová, Kateřina (oponent)
Témata: Zaměstnávání cizinců ve zdravotnickém zařízení Diplomová práce Vedoucí: Mgr. Eva Prošková Řešitel: Bc. Albena Ananasova Obor práce: Intenzivní péče Předmětem této diplomové práce je charakterizovat požadavky na legální pobyt, zaměstnání a uznávání kvalifikací cizinců. Práce mapuje současný stav zaměstnávání cizinců v českých zdravotnických zařízeních. V teoretické časti je zpracována literatura související s mezinárodní migrací zdravotnických pracovníků, pobytem, pravidly pro zaměstnání a uznání kvalifikací. Cílem praktické časti je zjištění stavu dvou zdravotnických zařízení a jejich srovnání z hlediska faktického stavu kvantitativně i z hlediska struktury profesí a pracovního zařazení cizinců. Práce dále zjišťuje, zda a popřípadě proč, jsou porušovány právní předpisy. Klíčová slova: pobyt cizinců, zaměstnávání cizinců, uznávání kvalifikací, zdravotnické zařízení, zdravotnický pracovník
|
|
|
Projekt interní agentury práce pro koncern Agrofert
Haspeklová, Lucie ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
Cílem diplomové práce je provést analýzu českého trhu práce a zhodnotit, zda se zde nachází pracovní síla pro koncern AGROFERT. Dále zanalyzovat zahraniční trhy a identifikovat potenciální zahraniční pracovníky. Na základě provedených analýz a teoretických poznatků agenturního zaměstnávání posoudit, zda by vytvoření interní agentury pro koncern AGROFERT pomohlo vyřešit současný problém v podobě nedostatku pracovníků. Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část obsahuje základní východiska zkoumání trhů práce a vysvětlení stěžejních pojmů v problematice agenturního zaměstnávání a zaměstnávání zahraničních občanů. V závěru jsou shrnuty výsledky analýzy a navržena opatření ke zlepšení současného stavu.
|
|
|
Zaměstnávání cizinců v České republice
Kotalová, Petra ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem zaměstnávání cizinců na území České republiky z hlediska jejich výkonu závislé práce. Cílem je řešení problematiky získávání potřebných oprávnění těmito osobami (tj. povolení k pobytu, povolení k zaměstnání, modrá a zelená karta). Dále se tato práce zabývá současnou praxí tuzemských zaměstnavatelů a agentur práce a také prostředky (portály a vládními programy), které jsou cizincům nápomocny při hledání zaměstnání na území ČR. Práce je doplněna o dotazníkové šetření provedené prostřednictvím elektronických dotazníků mezi tuzemskými zaměstnavateli a zahraničními zaměstnanci.
|
|
|
Zaměstnávání Vietnamců v České republice
Leová, Thi Viet Anh ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Quigley, Martin John David (oponent)
Tato bakalářská práce se věnuje tématu implementace a adaptace vietnamských imigrantů na českém trhu práce i se všemi legislativními podmínkami týkající se zaměstnávání Vietnamců, od vysvětlení základních pojmů, po veškeré právní aspekty potřebné k legálnímu fungování v zaměstnavatelské sféře, zmínka je taktéž o podnikatelské činnosti této menšiny. Opomenuty nezůstaly ani vietnamsko-české vztahy, uzavřené bilaterální smlouvy a počátky těchto vztahů. Praktická část je řešena formou rozhovorů a následnému porovnávání první a druhé generace.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy a nelegální zaměstnávání
VILÁNKOVÁ, Lenka
Práce zodpovídá na otázky: kdo nebo co je inspektorát práce, čím se zabývá, s čím mi může pomoci a jakým způsobem se na něj můžu obrátit. V první části postihuje fungování úřadu, jeho pravomoci a možnosti, které mohou využít jak firmy, tak jednotlivci. Dále se věnuje oblasti kontroly pracovněprávních vztahů a nelegálního zaměstnávání a popisuje, jak kontroly probíhají. Obsahuje též nejčastější nedostatky zjištěné při kontrolách v letech 2012 a 2013 a komentář s výkladem zákonů, které tuto oblast upravují.
|
|
|
Vliv cizinců na trh práce v Jihočeském kraji a okolních krajích
KOSTRHOUNOVÁ, Petra
Tento článek se zabývá cizinci na trhu práce v Jihočeském a Jihomoravském kraji. V úvodu teoretické části jsou popsány obecné zásady fungování trhu práce a legislativní podmínky uplatnění cizinců na trhu práce v ČR. Zmíněna je také podpora zaměstnávání a integrace cizinců na našem území. Praktická část této práce je zaměřena na analýzu situace cizinců na trhu práce ve sledovaných regionech. Každý kraj je nejprve krátce popsán a následně je podrobněji analyzována situace cizinců žijících v daném regionu z hlediska jejich struktury podle občanství, věku a postavení na trhu práce. V následující části jsou oba kraje porovnány z hlediska jejich ekonomické situace a z hlediska cizinců. V závěru jsou uvedeny výsledky provedené analýzy a celá práce je krátce shrnuta. Současně jsou také zmíněny dopady současné ekonomické krize na budoucí vývoj počtu cizinců v České republice.
|
|
|
Specifika zaměstnávání cizinců v ČR
Halaštová, Kateřina ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Vymětal, Jan (oponent)
Práce se zabývá možnými problémy a specifiky, které může přinášet zaměstnávání cizinců. Obsahuje analýzu cizinců jako pracovní síly, právní úpravu zaměstnávání cizinců včetně projektů modrých a zelených karet apod. Společně s problémy, které se již při zaměstnávání cizinců vyskytly, nastiňuje i další možné komplikace z hlediska kulturního i socio-ekonomického a návrhy na jejich řešení.
|
|
|
Srovnání postavení imigranta na trhu prace v České republice a v Německu
Kotrbová, Jiřina ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Vybíralová, Ivana (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je analýza postavení imigranta na trhu práce v ČR a v SRN. Za tímto účelem práce zkoumá konkrétní faktory a překážky, se kterými se imigranti na trhu práce potýkají a definuje jejich přímé důsledky. Dále se práce zabývá integrační politikou obou zemí. Na základě provedených analýz v oblasti imigrace a integrace pak autorka práce přistupuje ke komparaci přístupů k imigrantům obou zemí s cílem vymezit opatření vhodná pro zlepšení postavení imigranta na českém trhu práce. Práce se dělí na teoretickou a analytickou část. Teoretická část se věnuje teoretickým východiskům v oblasti migrace, migrační politiky, integrace a diskriminace. V analytické části je provedena vlastní analýza vyjádřená stanovenými cíly.
|
host ::
RSS.