|
|
Analýza transportních vlastností grafenových nanostruktur
Novák, Martin ; Bartošík, Miroslav (oponent) ; Lišková, Zuzana (vedoucí práce)
V této práci jsou analyzovány transportní vlastnosti grafenu. Ty jsou velmi závislé na dopování nosiči náboje. Počet nosičů náboje může být ovlivněn elektrickým polem, substrátem či povrchovou úpravou. Připravovány byly unipolární tranzistory (FET). Grafen vytvořený metodou chemické depozice (CVD) byl nakontaktován na zlaté struktury vytvořené elektronovou litografií (EBL). Sledována je závislost na elektrodové konfiguraci, hradlovém napětí a substrátu.
|
|
|
Ga modifikované Schottkyho solární články s rozhraním Grafen/Si
Hlavička, Ivo ; Lišková, Zuzana (oponent) ; Mach, Jindřich (vedoucí práce)
Obsahem této bakalářské práce je výroba, charakterizace a úprava Schottkyho solárních článků s rozhraním grafen-Si. Nanesením grafenu vyrobeného metodou CVD na křemíkový substrát s elektrodami bylo vytvořeno základní Schottkyho rozhraní solárního článku. Toto rozhraní grafen-Si bylo poté modifikováno žíháním v UHV a byla stanovena závislost účinnosti na teplotě. Dále byly studovány vlivy atomu galia na Schottkyho přechod. Proměřením voltampérových charakteristik byla srovnána účinnost takto vyrobených a upravených článků, načež byla provedena analýza ochuzené zóny Schottkyho přechodu pomocí metody X-EBIC.
|
|
|
Studium rozhraní grafen/křemík užitím metody EBIC
Hammerová, Veronika ; Lišková, Zuzana (oponent) ; Mach, Jindřich (vedoucí práce)
Táto bakalárska práca sa zameriava na štúdium rozhrania grafén/kremík nachádzajúcom sa na solárnom článku s grafénovou vrstvou. Toto rozhranie bolo študované pomocou metódy EBIC a Ramanovej spektroskopie. Solárne články s grafénovou vrstvou boli vyrobené použitím elektrónovej litografie, chemického leptania a grafénu vyrobeného metódou CVD. Práca popisuje výrobu solárnych článkov s grafénovou vrstvou, metódu EBIC meranú pomocou SEM-u a analýzu zmien rozhrania grafén/kremík zapríčinených osvietením elektrónovým lúčom pomocou Ramanovej spektroskopie. V teoretickej časti je popísaný p-n prechod a Schottkyho prechod na solárnom článku, grafén a jeho výroba, ako aj základy metódy EBIC.
|
|
| |
|
|
Příprava grafenových vrstev různými metodami a charakterizace jejich vlastností
Zahradníček, Radim ; Bartošík, Miroslav (oponent) ; Lišková, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá výrobou grafenu různými metodami. Grafen byl připraven pomocí mechanické exfoliace a chemických metod. Oxid grafenu (GO) byl nejdřív připraven modifikovanou Hummersovou metodou a rozpuštěn v roztoku isopropylalkoholu. Následně byl redukován pomocí fotoredukce, UV záření a termické redukce. Vyrobené grafenové vzorky byly charakterizovány pomocí optické mikroskopie, elektronové mikroskopie, mikroskopie atomárních sil, Ramanovy spektroskopie a rentgenové fotoelektronové spektroskopie. Výsledky měření a zhodnocení kvality výroby grafenu jsou uvedeny z této práci.
|
|
| |
|
| |
|
|
BROWNFIELDS A JEJICH VLIV NA VENKOVSKÚ KRAJINU ŠTIAVNICKÝCH VRCHŮ
Dvořáková-Líšková, Zuzana ; Semančíková, Eva ; Hanzal, V.
V príspevku sa zameriavame na brownfields ako dosledok baníckej činnosti vo vidieckej krajine a možnosti jeho ďalšieho využitia. Štiavnické vrchy sú typickým príkladom brownfields. Mnoho objektov a stavieb po baníckej činnosti zostáva nevyužitých. Väčším problémom sa však javia prvky vznikajúce ako následok tejto činnosti, využívané niekoľko desaťročí či storočí i napriek tomu nenachádza sposob ako ich v súčasnosti. Závažnosť tohoto problému stúpa s tým, že jednotlivé brownfields posobia súčastne ako silné environmentálne záťaže krajiny.
|
|
| |
|
|
Motivation and stabilization of employees
Lišková, Zuzana ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Bakalářská práce popisuje a analyzuje oblasti motivace, stabilizace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Základní pojmy související s danými oblastmi jako například zdroje motivace, teorie pracovní motivace a další, jsou vymezeny v teoretické části. Praktická část nabízí pohled přímo do firmy, zkoumá její motivační a stabilizační prostředky, zaměstnanecké výhody a další faktory přispívající ke spokojenosti pracovníků. Zkoumání probíhá i prostřednictvím dotazníkového šetření a v závěru jsou vyhodnoceny jednotlivé zjištěné skutečnosti spolu s nabídkou navržených řešení na zlepšení kritickejších výsledků daných úseků.
|
host ::
RSS.