Název: Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků ve vybraných zařízeních
Překlad názvu: Burnout syndrome at a social workers in the selected establishment
Autoři: KÁMENOVÁ, Petra
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Syndrom vyhoření lze popsat jako duševní stav objevující se často u lidí pracujících s jinými lidmi, jejichž profese je na mezilidské komunikaci závislá. Tento stav ohlašuje celá řada příznaků. Člověk se cítí celkově špatně, je emocionálně, duševně i tělesně unavený. Má pocity bezmoci a beznaděje, nemá chuť do práce ani radost ze života. Tato bakalářská práce pojednává o rozsahu syndromu vyhoření u pracovníků v nízko prahových a charitativních zařízení v Táboře a Českých Budějovicích. Soustřeďuje se zejména na zmapování rozsahu syndromu vyhoření u sociálních pracovníků, na jejich současné postoje a přístupy ke své práci a ke klientům, na jejich spokojenost se sociálním systémem. Pro výzkum bylo použito kvalitativní šetření ve formě rozhovoru, které bylo doplněno dotazníkem od C. Maslach k měření syndromu vyhaslosti. Zkoumaný vzorek čítal deset sociálních pracovníků z charitativních zařízení a deset sociálních pracovníků z nízko prahových zařízení. A burnout syndrome can be defined as a mental state which often appears in people-oriented occupations which are commonly dependant on interpersonal communication. This state is connected with lots of symptoms. A man feels unwell, is tired mentally and physically. He is frustrated, stressed and does not enjoy neither work or life itself. This Bachelor´s work deals with burnout syndrome among the employees of low-threshold and charitative organisations in Tábor and České Budějovice. It is focused on mapping this burnout syndrome among social workers, their current attitudes and approaches to their work and clients and their satisfaction with the social system. To realise the research, I have used qualitative methods such as a questionnaire and a list of G. Maslach questions which can measure a burnout syndrome. Both questionnaires were given to ten social workers of charitative organisations and ten social workers of low-threshold institutions.
Klíčová slova: charitativní zařízení; nízko prahové zařízení; prevence; stres; syndrom vyhoření; zájmy; burnout syndrome; charitative institution; interests; low-threshold institution; prevention; stress
Citace: KÁMENOVÁ, Petra. Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků ve vybraných zařízeních. České Budějovice, 2009. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/10132

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-86187


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce