Název:
Řízení výkonu na základě náboru a osobního rozvoje poradců v ING ČR
Autoři:
Pekárová, Dominika ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Živko, Maja (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: Teoreticko-metodologická část se zabývá řízením výkonu na základě náboru a osobního rozvoje zaměstnanců, tedy popisem těchto personálních činností. Aplikační část se zabývá charakteristikou společnosti ING ČR, novou koncepci HR ? náborem a vzděláváním zaměstnanců. Závěr a návrhy na zlepšení.
Klíčová slova:
ING; nábor; vzdělávání; řízení pracovního výkonu
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/7090