Original title: Pracovník v organizaci jako její dobrý občan
Translated title: Employee in an organization as a good citizen
Authors: Kadleček, Michal ; Hiršová, Miloslava (advisor) ; Vinšová, Tereza (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Práce se zaměřuje na identifikaci klíčových zdrojů organizational citizenship behavior přítomných v prostředí vybrané organizace. Výstupem je přehled faktorů prostředí, jež tento typ chování podporují a těch, které od něho naopak odrazují. Součástí práce je také návrh opatření zaměřených na úpravu prostředí, jež by posílily ochotu pracovníka chovat se v organizaci jako dobrý občan. This graduation thesis focuses on the identification of key sources of Organizational Citizenship Behaviour (OCB) which are present in a chosen organization. The outcome of this work contains a list of factors which have supporting or adverse effect on OCB usage. The thesis also includes recommendations for arrangements of the working environment which would increase the willingness of the employees to exhibit OCB.
Keywords: employee as a good citizen; experiences and expectations; leadership style; management; OCB; Organizational Citizenship Behaviour; values and attitudes; hodnoty a postoje; management; pracovník jako dobrý občan; styl vedení; zkušenosti a očekávání

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/24630

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-76958


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses