Original title:
Problematika zaměstnávání osob 50+
Translated title:
Issue of employment of people aged 50+
Authors:
Kousalová, Martina ; Stříteský, Marek (advisor) ; Sovová, Andrea (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2010
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob nad 50 let věku. Těžištěm zájmu práce jsou osoby, které jsou ve věku produktivním, okrajově se však práce dotkne také osob, které již dosáhly věku důchodového. Cílem práce je přiblížení jednotlivých aspektů zaměstnávání takovýchto osob, seznámení čtenáře s predikovaným vývojem věkové struktury populace, nastínění legislativního rámce a relevantní judikatury, jakož i shrnutí dosavadních kroků, které byly k řešení problematiky zaměstnávání osob starších 50 let podniknuty v rámci České republiky i Evropské unie, jejíž vliv nelze, s ohledem na členství České republiky v ní, opomíjet. Analytická část je doplněna o sekundární data a jejich analýzu, jejímž účelem je dokreslení a podpoření tvrzeného. Praktická část má za cíl především předestřít a zhodnotit reálnou situaci v České republice, na českém trhu práce.The Bachelor Thesis deals with the issue of employing people aged 50+. It is focusing on people, who are in productive age, partially on people already in retirement. Objective of the Thesis is to define individual aspects of employing such a person, introduce to predicated age structure of population, clear up legislative frame and relevant judicature, as well as to make a summary of steps already done in issue of employing people over 50 years old within the Czech Republic and the European Union. Analytic part contains secondary data and its analysis which purpose is to complete the full image of this task. Practical part's objective is bringing forward and evaluate actual situation in the Czech Republic and Czech labour market.
Keywords:
ageism; aging; human resources (HR); unemployment; ageismus; nezaměstnanost; personalistika (HR); stárnutí
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/26718