Original title: Analýza pracovnej spokojnosti zamestnancov v spoločnosti Vekra
Translated title: Analysis of job satisfaction of employees in Vekra
Authors: Baková, Lucia ; Bedrnová, Eva (advisor) ; Surynek, Alois (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: slo
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [slo] [cze] [eng]
Cieľom diplomovej práce bolo zistiť súčasný stav pracovnej spokojnosti zamestnancov spoločnosti Window Holding a.s.-Vekra, identifikovať problémové oblasti a navrhnúť opatrenia vedúce k zlepšeniu zistených nedostatkov. Teoretická časť je zameraná na zhrnutie základných poznatkov danej problematiky, vymedzenie hlavných faktorov spokojnosti a postupov použitých k zberu dat. V praktickej časti sú prostredníctvom dotazníku a rozhovorov so zamestnancami zanalyzované jednotlivé skúmané oblasti. Záver práce je venovaný odporúčaniam a návrhom opatrení, ktoré by mali viesť k zlepšeniu súčasnej situácie. Cílem diplomové práce bylo zjistit současný stav pracovní spokojenosti společnosti Window Holding a.s.-Vekra, identifikovat problémové oblasti a navhrhnout opatření vedoucí ke zlepšení zjištěných nedostatků. Teoretická část je zaměřená na shrnutí základních poznatků dané problematiky, vymezení hlavních faktorů spokojenosti a postupů použitých ke sběru dat. V praktické části jsou prostředníctvím dotazníku a rozhovorů se zaměstnanci zanalyzované jednotlivé zkoumáne oblasti. Závěr práce je věnovaný doporučením a návrhům opatření, které by měli vést ke zlepšení současné situace. The aim of the diploma thesis was to analyze a present situation of job satisfaction of employees in Window Holding a.s. - Vekra, identify problem parts and propose arrangements for improvement of determined limitations.Theoretical part is focused on conclusion of basic information of job satistaction, determination of main factors of satisfaction and methodology. Practical part is focused on analysis of certain parts by using questionnaire and dialogs with chosen employees of the company. The conclusion of the thesis gives suggestions an reccomendations for improvement of present situation.
Keywords: analysis; factors of satistaction; job satisfaction; questionnaire; theories of motivation; anlýza; dotazník; faktory spokojenosti; pracovní spokojenost; teorie motivace

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/23974

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-74678


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses