Original title: Získavanie a výber pracovníkov v spoločnosti
Translated title: Recruiting and selection of employees in the company
Authors: Kreheľová, Gabriela ; Stříteský, Marek (advisor) ; Sovová, Andrea (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2010
Language: slo
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [slo] [cze] [eng]
Táto bakalárska práca je zameraná na personálnu činnosť získavania a výberu zamestnancov. Práca je rozdelená ne teoreticko - metodologickú a analytickú časť. Jej cieľom je detailne popísať a zanalyzovať celý proces získavania a výberu vo vybranej spoločnosti a následne ho konfrontovať s teoretickou časťou práce. Bakalárska práca je vypracovaná na základe odbornej literatúry a na základe interných informácii poskytnutých od personalistky v danej spoločnosti. V závere bakalárskej práce sú okrem celkového zhodnotenia procesu v spoločnosti uvedené vlastné návrhy, ktoré by mohli viesť k zlepšeniu efektívnosti personálnej činnosti v spoločnosti. Tato bakalářská práce je zaměřena na personální činnost získávání a výběru zaměstnanců. Práce je rozdělena na teoreticko - metodologickou a analytickou část. Jejím cílem je detailně popsat a analyzovat celý proces získávání a výběru ve vybrané společnosti a následně jej konfrontovat s teoretickou částí práce. Bakalářská práce je vypracována na základě odborné literatury a na základě interních informací poskytnutých od personalistky v dané společnosti. V závěru bakalářské práce jsou kromě celkového zhodnocení procesu ve společnosti uvedené vlastní návrhy, které by mohly vést ke zlepšení efektivnosti personální činnosti ve společnosti. This thesis focuses on the personal activity of recruitment and selection. It is split into theoretical - methodological and analytical part. Its aim is to describe and analyze the entire process of recruitment and selection of employees in the chosen company, followed by its comparison to the theoretical part. The thesis is based on literature as well as internal information provided by human resources in the company. At the end of the thesis the whole process inside the company is evaluated by the author including some ideas which could help to improve the efficiency of staff activities in company.
Keywords: employees; recruiting; selection; workers; pracovníci; výběr; zaměstnanci; získávání

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/26689

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-74077


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses