Název: Analýza personálních činností v organizaci
Překlad názvu: The analysis of human resources activities in the company Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s.
Autoři: Mrhálková, Hana ; Campbell, Jan (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je analyzovat personální činnosti v podniku Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s. a případně navrhnout doporučení pro změny ke zvýšení efektivity personálních činností. Podnik Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s. se zabývá výrobou a distribucí alkoholických nápojů, především všeobecně známé Karlovarské Becherovky. Práce popisuje veškeré personální činnosti, které probíhají v podniku. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zabývá danou problematikou z pohledu odborné literatury. Praktická část obsahuje informace z osobního rozhovoru se zaměstnankyní personálního oddělení podniku Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s. The goal of this bachelor work is to analyse human resources activities in company Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s. and eventually propose recommendations for changes, which will lead to increase of efficiency of human resources activities. The company Jan Becher - Karlovarská Becherovka, a.s. is concerning with production and distribution of alcoholic beverages, mainly generally known Karlovarská Becherovka. This work describes all human resources activities, which take place in the company. It is divided into two parts - theoretical and practical. Theoretical part is dealing with topic from the view of experts. Practical part consists of information gained from personal conversation with employee of human resources department of the company.
Klíčová slova: analýza pracovního místa; hodnocení zaměstnanců; odměňování zaměstnanců; plánování lidských zdrojů; přijímání a orientace zaměstnanců; vzdělávání zaměstnanců; výběr zaměstnanců; získávání zaměstnanců; education of employees; evaluation of employees; job description; obtaining of employees; planning of human resources; recruitment and orientation of employees; remuneration of employees; selection of employees

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/27070

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-73389


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce