Original title: Diskriminace na trhu práce, generové mzdové rozdíly
Translated title: Discrimination in the labour market, gender pay gap
Authors: Bílíková, Petra ; Macáková, Libuše (advisor) ; Nečadová, Marta (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2011
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá tématem diskriminace na trhu práce a podrobněji se zaměřuje na problematiku genderových mzdových rozdílů. Teoretická část práce popisuje postavení mužů a žen na trhu práce ze sociologického hlediska, problematiku sladění osobního a profesního života a genderovou integraci podniků. Cílem praktické části byla analýza aktuální situace na trhu práce z hlediska genderu. Na závěr práce jsou uvedeny výsledky vlastního dotazníkového šetření, které vyhodnocují zkušenosti dotazovaných s diskriminací. The bachelor thesis deals with discrimination in the labour market, focusing on gender pay gap. The theretical part describes gender differences from the sociological perspective, problems of coordination of privat life and work and gender integration in the companies. The aim of practical part is analysis of actual situation in the labour market in term of gender. In conclusion are placed results of questionnaire survey, which analyses experiences of interviewed people in discrimination.
Keywords: Discrimination; Equal opportunities; Gender pay gap; Women in the management; Diskriminace; Mzdové rozdíly; Rovné příležitosti; Ženy v managementu

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/28224

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-72360


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses