Original title:
Využitie informačného systému v personálnej agentúre
Translated title:
Use and analysis of information system in personnel agency
Authors:
Šutáková, Lucia ; Kleibl, Jiří (advisor) ; Stříteský, Marek (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
slo Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[slo][cze][eng] Informačný systém je dôležitý nástroj pre optimalizáciu a zjednodušenie mnohých operácií a procesov v podniku, pre úsporu času a tiež finančných prostriedkov. Vývoj informačných technológií je v neustálej činnosti, a nie je preto vždy ľahké realizovať všetky inovácie načas a s jednoduchosťou. Počet nástrah a požiadaviek pri implementácií rastie s vývojom na IS/ ICT trhu. Táto diplomová práca je zameraná na analýzu informačného systému a spokojnosti jeho užívateľov vo vybranej personálnej agentúre prostredníctvom dotazníkového šetrenia a na návrh riešenia nedostatkov, ktoré v ňom uviedli respondenti.Informační systém je důležitý nástroj pro optimalizaci a zjednodušení mnoha operací a procesů v podniku, pro úsporu času a také finančních prostředků. Vývoj informačních technologií je v neustálé činnosti, a není proto vždy snadné realizovat všechny inovace včas a s jednoduchostí. Počet nástrah a požadavků při implementaci roste s vývojem na IS / ICT trhu. Tato diplomová práce je zaměřena na analýzu informačního systému a spokojenosti jeho uživatelů ve vybrané personální agentuře prostřednictvím dotazníkového šetření a na návrh řešení nedostatků, které v něm uvedli respondenti.The information system is an important tool for optimizing and simplifying many operations and business processes, saving time and also money. Development of information technology is in constant activity, and is therefore not always easy to implement on time all the innovation. The number of pitfalls in the implementation and requirements grow with the development of IS / ICT market. This thesis aims to analyze the information system and the satisfaction of its users in the selected personnel agency through a survey and proposal for solving the deficiencies, which respondents have identified.
Keywords:
Information society; Information system; Personnel agency; Informační společnost; Informační systém; Personální agentura
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/29024