Název:
Odměňování v podnikatelském subjektu
Autoři:
Habáňová, Andrea Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Odměňování v podnikatelském subjektu. Bakalářská práce. Br-no: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Bakalářská práce pojednává o odměňování zaměstnanců ve společnosti Kovový-roba Hoffmann, s.r.o. Práce je rozdělena na část teoretickou a na část praktickou. V teoretické části jsou zahrnuty základní pojmy, které se této problematiky týkají. V praktické části se nachází popis současného systému odměňování ve vybrané společnosti. Dále je do této časti zahrnuto dotazníkové šetření, které mělo za úkol zjistit spokojenost se současným systémem odměňování a návrh nových benefitů, které by zaměstnanci ve společnosti zvolili. V závěru práce jsou navrhnuty určité změny, které mohou zlepšit nynější stav a vést tak k větší spokojenosti mezi za-městnanci.Remuneration in entrepreneurial subject. Bachelor thesis. Brno: Mendel university in Brno, 2015. This Bachelor thesis deals with remuneration of employees in company Kovovy-roba Hoffmann, s.r.o. The thesis is divided into theoretical part and practical part. In the theoretical part are included basic concepts related to this issue. The prac-tical part incorporates description of contemporary system of remuneration in chosen company. Further in this part is included a questionnaire research, the purpose of which was to find out whether the employees are satisfied with con-temporary system of remuneration and also introduce a suggestion of new bene-fits which the employees would choose. In conclusion of the thesis are suggested certain changes which could improve contemporary situation and therefore in-crease the employees satisfaction.
Klíčová slova:
motivace; mzda; odměňování; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity; zaměstnavatel