Název:
Vliv stresu na pracovní výkon zaměstnance
Autoři:
Phan Tat, Thanh Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2020
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Phan Tat, T. Vliv stresu na pracovní výkon zaměstnance. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019. Tato bakalářská práce se zabývá vlivem stresu na pracovní výkon zaměstnance. Práce se skládá ze dvou částí, první je teoretická. V teoretické části je v první kapitole charakterizován stres a jeho druhy. Následuje druhá kapitola, která se věnuje pracovnímu stresu a stresorům. Poslední kapitola je zaměřena na zvládání stresu. V praktické části byl proveden výzkum ve společnosti PBS Velká Bíteš v rámci kterého, je analyzována souvislost mezi výkonností zaměstnanců a stresovou zátěží. Pro tento výzkum byla zvolena metoda dotazníkového šetření. Dle zjištěných výsledků byla navržena doporučení ke snížení či eliminace stresových faktorů vyskytujících se v daném podniku. Z výsledků výzkumu vyplývá, že existuje vliv stresu na výkonnost zaměstnanců.Phan Tat, T. The effect of stress on the employee’s performance. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2019. This bachelor thesis deals with the influence of stress on employee performance. The work consists of two parts, the first is theoretical. In the theoretical part, the first chapter characterizes stress and its types. The second chapter follows, which deals with work stress and stressors. The last chapter focuses on the stress management. In the practical part, a research was conducted in the company PBS Velká Bíteš, a. s., in which the connection between employee performance and stress is analyzed. The method of questionnaire survey was chosen for this research. According to the results, recommendations were proposed to reduce or eliminate stress factors occurring in the company. The results of the research show that there is an effect of stress on the employee’s performance.
Klíčová slova:
performance; pracovní stres; stres; stresové faktory; stress; stress factors; výkonnost; work stress