Název:
Zaměstnanecké benefity
Autoři:
Jehlářová, Martina Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2015
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] JEHLÁŘOVÁ, M. Zaměstnanecké benefity. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Bakalářská práce řeší problematiku zaměstnaneckých benefitů. V teoretické části bakalářské práce se zabývám právní úpravou zaměstnaneckých benefitů, jejich možnosti poskytování zaměstnancům a členění. Především jsou zde popsány jed-notlivé zaměstnanecké benefity z hlediska daňové a odvodové výhodnosti na stra-ně zaměstnavatele a zaměstnance. V praktické části práce je problematika zaměst-naneckých benefitů řešena na konkrétní společnosti, jsou zde i určeny náklady zaměstnavatele na zaměstnanecké benefity. Z pohledu zaměstnance je zde vyčíslena hodnota nad rámec jeho mzdy. V diskusi jsou navrženy společnosti další benefity, které by mohla zahrnout do svého stávajícího motivačního systému.JEHLÁŘOVÁ, M. Employee benefits. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2015. This bachelor's thesis solves problems of employee's benefits. The theoretical part is concerned with legal measures of employee's benefits and the possibility of providing and their structure. The main point of view of describing each benefit is legal favourableness for both, employers and employees. The practical part shows the benefits on a particular company with real costs of employee's benefits for employers. There is also point of view of the employee and his costs beyond his salary. The discussion tries to suggest other possibilities of benefits, which can be counted into the existing incentive bonus.
Klíčová slova:
daňový dopad; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity; zaměstnavatel