Název:
Lidské zdroje
Autoři:
Řezáčová, Milada Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2009
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Podstatou diplomové práce na téma "lidské zdroje" je zpracování problematiky nezaměstnanosti ve vybraném regionu. Nejprve se zabývám pojmem státní politika zaměstnanosti a její nástroje. Dále popisuji nezaměstnanost v ČR a její strukturu a podrobně se zaměřuji na problematiku nezaměstnanosti v okrese Třebíč. Ve výzkumné části popisuji demografickou situaci okresu, průmyslové zóny v jednotlivých mikroregionech a porovnávám vývoj nezaměstnanosti okresu Třebíč v letech 2007 a 2008. Podrobně analyzuji celkový vývoj nezaměstnanosti regionu Třebíč v období říjen 2008 - březen 2009.The merit of this dissertation on the theme "human resources" is problem of unemployment in the selected region. At first I am concerned with the concept of state labour policy and its instruments. Further I describe unemployment in the Czech republic and structure of unemployment. I concentrate my attention on the unemployment in the district Třebíč. In the research section I describe the demographic situation of the district, industrial zones in the several micro-regions and I compare the development of unemployment in years 2007 and 2008. I analyze the global development of unemployment in the selected region Třebíč in the period October 2008 - March 2009.
Klíčová slova:
lidské zdroje; nezaměstnanost; státní politika zaměstnanosti; Třebíč