Název:
Připravenost k zavedení zaměstnaneckých penzijních fondů v České republice
Autoři:
Schwarzová, Andrea Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2015
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Schwarzová, A. Připravenost k zavedení zaměstnaneckých penzijních fondů v České republice. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Práce se zabývá zaměstnaneckým penzijním pojištěním a jeho perspektivou v ČR. Zaměstnanecké pojištění, na rozdíl od vyspělých zemí EU, v ČR nemá tradici, není nabízeno a ani kontroverzní důchodovou reformou v roce 2013 se na tomto faktu nic nezměnilo. Práce si tedy klade za cíl posoudit relevanci kroků vlády ČR v tomto směru. V práci je rovněž proveden případný návrh zaměstnaneckého systému pro ČR, který splňuje podmínky směrnice EU o činnostech institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění a dohledu nad nimi.Schwarzová, A. Readiness for the Employees' Pension Funds in the Czech Re-public. Brno: Mendel University in Brno, 2015. The thesis is focused on the Employee's Pension Scheme and its prospects in the Czech Republic. The Employee's Insurance in the Czech Republic has no tradition and is not offered as well in comparison with the Pension Schemes in the developed countries of EU. Ultimately, the controversial pension reform carried out in 2013 has not lead to any essential changes. Therefore this thesis lays a great emphasis on the goal to review a relevance of the steps accomplished by the Czech Government in that respect. The draft for the potential Employee's Pension Scheme in the Czech Republic, which complies with the EU directive concerning the Employee's Pension Insurance Institutions business and its supervision, is also included in this dissertation.
Klíčová slova:
demografické problémy; důchodový systém v Německu; důchodový systém v ČR; zaměstnanecké penzijní fondy