Original title: Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku
Translated title: Proposal for Changes of Human Resource Management in a Company
Authors: Bártová, Romana ; Mularčíková, Tereza (referee) ; Petrová, Kateřina (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2024
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů a specifikuje konkrétní aspekty této oblasti, stanovuje definici personální činnosti a identifikuje jednotlivé úkoly personalisty. První část práce se věnuje teoretickým východiskům, konkrétně definování personální činnosti včetně jednotlivých subkategorií. Druhá část práce analyzuje řízení lidských zdrojů v konkrétní společnosti. V závěrečné části jsou formulována specifická doporučení pro danou společnost týkající se změn v personálním řízení. Tato doporučení vycházejí z teoretických poznatků a praktických zkušeností a jsou navržena s ohledem na aktuální situaci ve společnosti. The diploma thesis focuses on the area of human resources management and specifies specific aspects ofthis area, establishes the definition of personnel activities and identifies the individual tasks of a personnel officer. The first part of the work is devoted to theoretical starting points, specifically defining personnel activities including individual subcategories. The second part ofthe thesis analyzes the management of human resources in a specific company. In the final part, specific recommendations for the given company regarding changes in personnel management are formulated. These recommendations are based on theoretical knowledge and practical experience and are designed with regard to the current situation in society.
Keywords: Human resource management; human resource planning; recruiment of emplyoees; remuneration; turnover.; work performance management; odměňování.; plánování lidských zdrojů; získávání zaměstnanců; Řízení lidských zdrojů; řízení pracovního výkonu

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: https://hdl.handle.net/11012/246298

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-619858


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses