Original title:
Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Translated title:
Motivation and Remuneration of Employees in the Selected Company
Authors:
Spěváková, Dominika ; Drápelová, Klára (referee) ; Konečný, Štěpán (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2024
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část práce je zaměřena na teoretické vymezení pojmů dané problematiky. Ve druhé části je představena společnost, její současná situace a analýza dat získaných pomocí kvantitativního výzkumu svyužitím dotazníkového šetření. Návrhová část vychází zpředchozí analytické části a je vní předložen návrh doporučených změn vmotivačním a odměňovacím systému společnosti za účelem zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
This diploma thesis is focused on the issue of employee satisfaction in the selected company. The theoretical part of the thesis is focused on the theoretical definition of the concepts related to the issue. The second part presents the company, its current situation and the analysis of data obtained through quantitative research using a questionnaire survey. The practical part is based on the previous analytical part and presents a proposal for recommended changes in the motivation and reward system of the company in order to increase employee satisfaction.
Keywords:
employee benefits; employee satisfaction; human recources; motivation; rewarding of employees; lidské zdroje; motivace; odměňování zaměstnanců; spokojenost zaměstnanců; zaměstnanecké benefity
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: https://hdl.handle.net/11012/246247