Original title: Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Translated title: Employee Motivation and Remuneration in a Selected Company
Authors: Wismeková, Natalie ; MALACHOVÁ,, Tereza (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2024
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnancům ve vybrané společnosti. Na základě realizovaných analýz současného stavu zkoumaných oblastí v organizaci je identifikována spokojenost se systémem odměňování a v návaznosti na změny v legislativě jsou nalezena místa v benefitním odměňovacím systému vyžadující inovace. Následně jsou navržena doporučení jako nový systém benefitního odměňování a vznik nové pracovní pozice. The thesis deals with motivation and remuneration of employees in a selected company. Based on a questionnaire survey, satisfaction with the reward system is identified and, following changes in legislation, areas in the benefit reward system requiring innovation are found. Subsequently, recommendations such as a new benefit remuneration system and the creation of a new job position are proposed.
Keywords: benefits; human resources management; motivation; remuneration; benefity; motivace; odměňování; řízení lidských zdrojů

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: https://hdl.handle.net/11012/246291

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-618813


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses