Název: Generace X, Y, a Z v pracovním prostředí
Překlad názvu: Generations X, Y and Z at Workplace
Autoři: FIŘTÍKOVÁ, Jana
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2024
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je zhodnocení generací X, Y a Z v pracovním prostředí a stanovit managementu organizací návrh pro lepší řízení daných generací. Teoretická část přibližuje generace X, Y, Z v oblasti charakteristiky, rodiny, technologie a hlavně práce. Dále obsahuje podkapitolu na to, jak řídit dané generace a výsledky již provedených výzkumů. V praktické části jsou zpracovány výsledky dotazníkového šetření. Dotazník obsahoval celkem 25 otázek a vyplnilo ho 107 respondentů z mého okolí. Zpracování výsledků dotazníkového šetření následuje diskuse, ve které jsou porovnány výsledky s již známými informacemi o generacích z dřívějších průzkumů. Jako poslední přichází na řadu návrh doporučení, jak lépe řídit jednotlivé generace X, Y a Z v pracovním prostředí. Tento výzkum by mohl být přínosný pro management organizací. The aim of the bachelor's thesis is to evaluate Generations X, Y and Z in the work environment and to set out a proposal for the management of organisations to better manage these generations. The theoretical part introduces generations X, Y, Z in the field of characteristics, family, technology and mainly work. It also includes a subsection on how to manage the generations and the results of research already conducted. The results of the questionnaire survey are presented in the practical part. The questionnaire contained a total of 25 questions and was completed by 107 respondents from my area. Processing the results of the questionnaire survey followed by a discussion in which the results are compared with already known information about the generations from earlier surveys. Lastly, a proposal for recommendations on how to better manage Generations X, Y and Z in the working environment. This research could be beneficial for the management of organisations.
Klíčová slova: Generace X; management; rovnováha mezi pracovním a osobním životem; Y; Z; řízení lidských zdrojů; Generations X; human resource management; management; work-life balance; Y; Z
Citace: FIŘTÍKOVÁ, Jana. Generace X, Y, a Z v pracovním prostředí. České Budějovice, 2024. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/70904

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-615434


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce