Název: Systém odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Překlad názvu: Compensation System for Employees in the Selected Company
Autoři: ŠIMEČKOVÁ, Lucie
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2024
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá odměňováním zaměstnanců ve vybraném podniku. Cílem práce je posoudit systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a navrhnout kroky, které by vedly ke zlepšení efektivnosti tohoto systému. Práce představuje teoretický základ, který se týká problematiky odměňování zaměstnanců jako jsou například základní pojmy, principy a teorie odměňování. Podle těchto teoretických poznatků je provedena analýza stávajícího systému odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Daná analýza zahrnuje průzkum mezd, benefitů a dalších forem odměňování. Na základě výsledků průzkumu jsou navrženy případné změny stávajícího systému odměňování, které mají za cíl zvýšit motivaci zaměstnanců a zlepšit efektivitu práce podniku. The bachelor thesis deals with the remuneration of employees in a selected business. The aim of this thesis is to assess the compensation system for employees in the selected company and to propose steps to improve the efficiency of the system. The thesis provides a theoretical basis that relates to the issue of remuneration of employees, such as basic concepts, principles and theories of remuneration. Based on this theoretical knowledge, an analysis is carried out of the existing remuneration system for employees in the selected business. The analysis includes a survey of wages, benefits and other forms of compensation. Based on the results of the survey, potential changes to the existing remuneration system are proposed to increase employee motivation and improve the efficiency of the firm's work.
Klíčová slova: efektivnost; motivace; odměňování zaměstnanců; efficiency; employee remuneration; motivation
Citace: ŠIMEČKOVÁ, Lucie. Systém odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. České Budějovice, 2024. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/70786

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-614581


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce