Original title: Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o.
Translated title: Increasing of Effectiveness of Personal Management in Karlova Pekárna Ltd. Company
Authors: Berková, Aneta ; Berka, Lukáš (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Tato práce se zaobírá podrobným rozborem personální oblasti na vlastních prodejnách společnosti Karlova pekárna s.r.o. a jejím cílem je snížení fluktuace zaměstnanců. Analytická část zahrnuje informace o vnitřním i vnějším prostředí společnosti a provedení sociologického průzkumu. Získané informace z provedeného průzkumu mezi zaměstnanci jsou základem pro návrhy změn v oblastech pracovního prostředí, hodnocení, motivace a kariérního růstu. This diploma thesis provides a detailed analysis of human resources in the Karlova pekárna Ltd. company with the aim of decreasing the employee fluctuation. The analytical part contains information concerning the external and internal company environment and results of a sociological survey conducted among the company employees. The data obtained from the survey serve as a basis for change proposals related to the working environment, appraisal, motivation and career growth area.
Keywords: human resource development; Human resources; human resources management; methods of development and planning; planning strategy; schedule; Lidské zdroje; metody rozvoje a plánování; plán; rozvoj lidskch zdrojů; strategické plánování; řízení lidských zdrojů

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/8216

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-613682


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses