Original title:
Návrhy rozvoje systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Translated title:
Proposals for the Development of the System of Remuneration and Motivation of Employees in the Selected Company
Authors:
Fedrová, Simona ; Procházková, Kamila (referee) ; Konečný, Štěpán (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2019
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování a motivace zaměstnanců. Teoretická část práce objasňuje základní pojmy a obecná východiska související s daným tématem. Analytická část práce se zabývá výzkumem a popisem aktuálního způsobu odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Výstup diplomové práce tvoří návrhy možných změn a rozvoje stávajícího systému odměňování a motivace zaměstnanců zpracované na základě zjištěného současného stavu ve společnosti.
The diploma thesis deals with the issue of remuneration and motivation of employees. The theoretical part of the thesis clarifies the basic concepts and general starting points related to the given topic. The analytical part deals with the research and description of the current way of remuneration and motivation of employees in the selected company. The output of the diploma thesis consists of suggestions for possible changes and development of the existing system of remuneration and motivation of employees processed on the basis of the established current state of society.
Keywords:
benefits; employee satisfaction; human resources; motivation; remuneration; stimulation; benefity; lidské zdroje; motivace; odměňování; spokojenost zaměstnanců; stimulace
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/178279