Original title: Návrh assessment centra na pozici HR manažera
Translated title: The Assessment Centre Design for the HR Manager Position
Authors: Kolibová, Adéla ; Rosenbreierová, Simona (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: eng
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [eng] [cze]
Diplomová práce se zabývá navrhnutím Assessment centra pro pozici HR manažera ve vybraném výrobním podniku. V teoretických východiscích práce jsou uvedena témata, která souvisí s cílem diplomové práce. Dále je v práci provedena analýza pracovního místa, aby mohly být vytvořeny vhodné podmínky pro nastavení klíčových kompetencí HR manažera. Tyto klíčové kompetence slouží jako základ pro navrhnutí Assessment centra, které poté může být využito jako efektivní výběrová technika. The diploma thesis is concerned with a designing of an Assessment centre for the HR manager position in one particular Czech company. In the thesis is presented a theoretical background of topics related to the main goal of the thesis. Further, a job analysis is executed to create appropriate conditions for setting key competences of the HR manager. The competences serve as the basis for the designing of the Assessment centre which can be, consequently, applied as the effective selection technique.
Keywords: analýza pracovního místa; Assessment centre; kompetence; role manažera; Řízení lidských zdrojů; Assessment centre; competence; Human resource management; job analysis; role of the manager

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/15718

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-598363


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses