Original title:
Inovace systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Translated title:
Inovation of Remuneration System of Employees in the Selected Company
Authors:
Bilík, Jiří ; Vašíček, Radomír (referee) ; Kruntorádová, Markéta (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2017
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce se zabývá analýzou a inovací systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou shrnuty pojmy související s odměňováním pracovníků. Analytická část analyzuje pomocí vhodných nástrojů, současný stav organizace. Poslední část se zabývá návrhem zlepšení odměňování personálu a ekonomické zhodnocení navrhovaného řešení.
The bechlor´s thesis deals with analysis and inovation of remuneration of employees in a selected company. The theoretical part summarizes the concepts related to remuneration of staff. The analytical part focus on a current status of the company. The last chapter deals with the improvement of the emplyee´s benefits and solves the economic evaluation of the proposed solution.
Keywords:
benefits; employee; employee´s remuneration; motivation; wage; benefity; motivace; mzda; odměňování zaměstnanců; zaměstnanec
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/67900