Original title: Návrh systému odměňování ve společnosti BGS Energy plus,a.s.
Translated title: Concept for Remunaration System in the BGS Energy plus,Inc.
Authors: Vaňorek, Tomáš ; Ryšavá, Veronika (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je inovace stávajícího systému odměňování podporující výkon zaměstnanců, a tím i výkonnost celé organizace. Analyzovat současný stav v konkrétní společnosti a na jejím základě navrhnout možné změny ve stávajícím systému odměňování zaměstnanců. Práce je zpracována ve společnosti BGS Energy plus, a.s., která využívá tržních příležitostí v oblasti obnovitelných zdrojů energií. The aim of this thesis is upgrading the existing remuneration system that supports employee performance, and thus performance across the organization. Analyze the current situation in the particular company and on that basis to suggest possible changes in the existing system of employee compensation. The work is detailed in the company BGS Energy Plus, Inc., which makes use of market opportunities in renewable energy.
Keywords: biogas plant; employees initiatives; remuneration; renewable; wages; bioplynová stanice; mzda; obnovitelné zdroje; odměňování; zaměstnanecké výhody

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/4499

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-584803


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses