Original title: Návrh změny organizační kultury v podniku
Translated title: The Project of a Change of the Organizational Culture in the Company
Authors: Paulíková, Petra ; PharmDr.Bc.Hana Kotolová, Ph.D. (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2007
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí s organizační kulturou a její změnou ve firmě. Obsahuje návrhy změny organizační kultury a motivačního systému, které přispějí k naplnění strategických cílů a ke zvýšení efektivnosti práce zaměstnanců. This Diploma Work analyses Problems connected with Organizational Culture and its Change in the Company. It includes Change Proposals of the Organizational Culture and the Motivational System, which contribute to achieve Strategic Aims and increase the Effectivity of the Employe's Work.
Keywords: Culture of Organisation; Diagnostics; Efficiency; Motivation; Stimulation; Typology; diagnostika; motivace; organizační kultura; stimulace; typologie; výkonnost

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/25769

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-583313


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses