Název:
Zlepšení motivace a odměňování zaměstnanců ve výrobní společnosti
Překlad názvu:
Improvement of Employees´ Motivation and Rewarding in the Manufacturing Company
Autoři:
Chmelová, Veronika ; Pecka, Martin (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2018
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Diplomová práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnanců ve společnosti EUROM, s.r.o. V teoretické části práce jsou shrnuty dosavadní poznatky týkající se tématu motivace pracovníků a způsoby jejich odměňování. Následuje analytická část, kde je provedeno zhodnocení stávajících motivačních faktorů ve firmě, na kterou navazuje dotazníkové šetření mezi zaměstnanci firmy. Na výsledcích tohoto šetření jsou založena závěrečná doporučení pro zvýšení pracovní motivace zaměstnanců a pro provedení případných změn v odměnovém systému.
This master thesis deals with motivation and renumeration of employees in the company EUROM, s.r.o. The theoretical part summarizes current knowledge concerning the topic of employees motivation and ways of their renumeration. The following is ananalysis of current motivational factors in the company, which is followed by a survey. On the results of this survey are based final recommendations to increase employee motivation and rmaking better conditions in employees renumeration.
Klíčová slova:
motivace zaměstnanců; odměňování; personalistika; zaměstnanecké benefity.; Řízení lidských zdrojů; employee benefits.; Human Resources; motivation; renumeration
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/81522