Název:
Návrh účinného motivačního systému jako součást změny organizační kultury
Překlad názvu:
Concept of Effective Motivation System as a Part of Firm Culture Change
Autoři:
Šúryová, Tatiana ; Hollý, Ján (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
slo
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [slo][eng]
Bakalárska práca pomocou dotazníkového šetrenia a pozorovania analyzuje súčasnú úroveň motivačného systému zamestnancov spoločnosti TELEM K&M, a. s. Obsahuje návrh motivačného systému, ktorý by mal zvýšiť efektívnosť a prosperitu firmy na trhu prostredníctvom spokojnosti zamestnancov.
This bachelor thesis analyses through questionnaire inquiry and observation a current level of the motivation system of employees in TELEM K&M, a. s. It contains concept of effective motivation system which would raise effectiveness and prosperity of the company in the marketplace through the satisfaction of employees.
Klíčová slova:
Motivation; motivation system; organizational culture; questionnaire inquiry; stimulation
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/936