Original title: Změna systému odměňování zaměstnanců společnosti Mediaservis s. r. o.
Translated title: Proposal of Employee Renumeration System in Company Mediaservis. Ltd.
Authors: Kamínková, Petra ; Žilová, Lenka (referee) ; Martinovičová, Dana (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2007
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je zpracovat analýzu současného systému odměňování zaměstnanců. Provést dotazníkové šetření mezi zaměstnanci call centra a na jeho základě navrhnout adaptivní systém hodnocení zaměstnanců, především na operátorské pozici ve společnosti Mediaservis s. r. o. Tímto pak dosáhnout zdokonalení systému finančního ohodnocení operátorů tak, aby byli motivováni pracovat, měli zde možnost kariérního vývoje a byli vybízeni k vyšším výkonům. The goal of this BA thesis is to analyze the current ocmbination compensation in Mediaservis Ltd. Furthermore propose a new adaptive rewarding system for operators, based on enguiry among employees. Suggested approach should improve the actual combination compensation in order to highly motivate operators and encourage them to achieve their personal goals.
Keywords: employees reward system; job evaluation; motivation; salary structure; stimulation; hodnocení práce; motivace; mzdový systém; stimulace; systém odměňování zaměstnanců

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/18028

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-550182


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses