Original title: Návrh změny systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Translated title: Proposal for Change to the System of Remuneration of Employee in the Selected Company
Authors: Frkal, Zdeněk ; Radomír, Novotný (referee) ; Kruntorádová, Markéta (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2019
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá návrhem změny systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti AGROPT, spol. s r.o. Práce je rozdělena na teoretickou, analytickou a návrhovou část. Teoretická část popisuje základní pojmy spadající do oblasti odměňování zaměstnanců. Analytická část se zaměřuje na analýzu interního a externího prostředí společnosti, na dotazníkové šetření a řízený rozhovor. Poslední část se věnuje navržení opatření ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců. The diploma thesis deals with the proposal for change to the system of remuneration of employee in the selected company AGROPT, spol. s r.o. The thesis is divided into theoretical, analytical and design part. The theoretical part describes the basic concepts of the remuneration of employees. The analytical part focuses on the analysis of the internal and external surroundings of the company, the questionnaire survey and controlled interview. The last part deals with proposing measures to increase employee satisfaction.
Keywords: employee; employer.; motivation; remuneration; Remuneration system; total remuneration; wage; celková odměna; motivace; mzda; odměňování; Systém odměňování; zaměstnanec; zaměstnavatel.

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/178117

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-548214


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses