Original title: Návrh na zlepšení personální činnosti v organizaci
Translated title: Proposal for Improvements of Personal Activities in Organization
Authors: Tokošová, Irena ; Sklenář, Petr (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomová práce je zaměřena především na řízení lidských zdrojů. Analyzuje efektivitu práce v podniku s orientací na nedostatky personálního charakteru, tzn. na organizační strukturu, kompetence manažera, systém odměňování a hodnocení zaměstnanců a na stresovou zátěž v práci. Obsahuje návrhy řešení týkajících se zlepšení efektivity práce formou personálních změn. This master’s thesis is oriented on human resource management. This thesis analyzes the efficiency of the company with a focus on personal character weaknesses, ie. the organizational structure, competence of manager, combination compensation, system of empleyee appraisal and the stress load at work. It contains proposals for solutions on improving work efficiency through personnel changes.
Keywords: combination compensation; competence of manager; Emotional intelligence; employee appraisal; employee relations; human resource management; organization psychology; organizational structure; personnel; working load; Emoční inteligence; hodnocení zaměstnanců; kompetence manažera; odměňování; organizační struktura; personalistika; pracovní zátěž; psychologie organizace; zaměstnanecké vztahy; řízení lidských zdrojů

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/18940

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-546208


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses