Original title: Vliv nových institutů na kulturu řízení stavebního podniku
Translated title: The Impact of New Institutions on the Culture of Managing Construction Enterprise
Authors: Březina, Josef ; Ivanička, Koloman (referee) ; Špirková,, Daniela (referee) ; Malásek, Michal (referee) ; Puchýř, Bohumil (advisor)
Document type: Doctoral theses
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební
Abstract: [cze] [eng]
Předkládaná disertační práce se zabývá kulturou řízení stavební firmy v návaznosti na nové instituty, které jsou v České republice zaváděny především po našem vstupu do společenství států Evropské unie. Pod zde uváděnými instituty jsou myšleny Koordinátor bezpečnosti, Autorizovaný inspektor a Manažer kvality. V úvodu disertační práce byly vysloveny dvě hypotézy. V následující teoretické části se disertační práce zabývá nejdříve obecným definováním organizační kultury a etiky již s vazbou na kvalitu prací a nové instituty. V dnešní složité době, která je charakterizována různými druhy krizí, je dále pro správné pochopení současné situace provedena analýza odvětví stavebnictví. Následně je popsán legislativní vývoj v ČR související s tématem disertační práce a okrajově je zmíněn i vliv výpočetní techniky na řízení stavební výroby. Neboť i záležitost uplatňování nové techniky má stále významnější dopad na organizační kulturu a kvalitu prací. V hlavní teoretické části jsou především detailněji definovány předmětné instituty, včetně jejich historického vývoje, původu a důvodu jejich vzniku a to jak v rámci ČR, tak z pohledu jejich uplatňování v sousedních zemích. The dissertation deals with the management culture of a construction company in connection with the new roles that are introduced in the Czech Republic (CR), especially after it became a member state of the European Union. In the introduction to the dissertation, two hypotheses are proposed. In the following theoretical part, it deals with the first general definition of corporate culture and ethics linked to the quality of work and new roles. In order to understand these difficult times, which are characterized by various types of crises, an analysis of the construction industry is made. Next, a description of the legislative developments in the CR is made and the influence of computer technology in construction management is marginally mentioned. It’s implementing the new technology that has an increasing impact on the organization and quality of work. The ability to use computer technology has in essence become a measure of the level of development of the management culture in the given construction company. The main theoretical part defines the roles in question, including their historical development, origin and the cause of their occurrence in both the CR and the neighboring countries.
Keywords: authorized inspector; corporate culture; International Organization for Standardization; Organization culture; quality manager; safety coordinator; value analysis; autorizovaný inspektor; firemní kultura; hodnotová analýza; koordinátor bezpečnosti; manažer kvality; Mezinárodní organizace pro normalizaci; Organizační kultura

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/34647

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-544429


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Doctoral theses