Original title: Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci
Translated title: Conception of Efficient Usage of Human Potential in the Organisation
Authors: Bučková, Kristína ; Tesař, Tomáš (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se věnuje problematice efektivního a kvalitního využití lidského potenciálu ve vybrané organizaci. Jedná se především o identifikaci potřeby zavedení komplexního systému hodnocení zaměstnanců, sestavení souvisejících procesů a jeho možná implementace. Důraz je kladen na využití výsledků z tohoto hodnocení pro zvýšení motivace, kvality a efektivity lidské práce. The Master’s thesis follows the problem of effective and quality utilization of human potential in chosen organisation. This includes especially identification of the need concerning implementation of employees’ evaluation complex system, related operation setting and it’s possible implementation. The emphasis is put on the utilization of results, which came from this evaluation, for increase of motivation, quality and human work effectiveness.
Keywords: competence; development; education; employees‘evaluation; motivation; Work effectiveness; Efektivita práce; hodnocení zaměstnanců; kompetence; motivace; rozvoj; vzdělávání

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/18944

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-543282


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses