Název:
Kariérní rozvoj zaměstnanců ve společnosti Tesco Stores ČR, a.s.
Autoři:
Motalíková, Sabina Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2023
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce se zabývá kariérním rozvojem ve společnosti Tesco Stores ČR, a.s., a následným návrhem opatření a doporučení. Cílem bakalářské práce je zjištění silných a slabých míst v kariérním plánování ve společnosti Tesco. V teoretické části jsou popsány literární pojmy z oblasti kariéry a kariérního řízení, dále jsou zmíněny pojmy kariérní management z pohledu firmy a kariérní kompetence z pohledu jedince. Praktická část zkoumá kariérní rozvoj ve společnosti, jaké jsou možnosti a jak ke kariérnímu rozvoji zaměstnanci přistupují. Pomocí získaných výsledků z kvantitativního výzkumu budou navrženy postupy a doporučení vedoucí ke zlepšení kariérního rozvoje ve společnosti.The bachelor thesis deals with career development in Tesco Stores Cr, A.S., and the subsequent proposal of measures and recommendations. The aim of the bachelor thesis is to find out the strengths and weaknesses in career planning at Tesco. In the theoretical part, literary concepts from the field of career and career management are described, and the concepts of career management from the company's point of view and career competence from the individual's point of view are also mentioned. The practical part examines career development in the company, what the possibilities are and how employees approach career devel-opment. Using the obtained results from the quantitative research, procedures and recommendations leading to the improvement of career development in the com-pany will be proposed.
Klíčová slova:
career; career competencies; career determinants; career development; kariéra; kariérní determinanty; kariérní kompetence; kariérní rozvoj