Název: Přístupy zaměstnanců k celoživotnímu vzdělávání
Překlad názvu: The Approaches of Employees to Lifelong Learning
Autoři: VÁVRA, Pavel
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se věnuje nabídkové straně trhu práce {--} pracovní síle. V práci je mapována situace v celoživotním vzdělávání české pracovní síly v porovnání s vybraných zeměmi v Evropě. Praktická část se zaměřuje na zjištění ochoty a poptávky zaměstnanců vybraných subjektů k celoživotnímu a zvláště terciárnímu vzdělávání. The bachelor work settles the offer aspect of the employment market {--} the manpower. In the work the situation in lifelong learning of the Czech manpower is mapped in comparison with selected countries in Europe. The practical part focuses on findings the willingness and demand of employees of selected subject to lifelong and especially tertiary education.
Citace: VÁVRA, Pavel. Přístupy zaměstnanců k celoživotnímu vzdělávání. České Budějovice, 2010. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Pedagogická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/15474

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-53927


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce