Název: Systém vzdělávání zaměstnanců Úřadu Regionální rady soudržnosti Jihozápad
Překlad názvu: The system of employee education of The Regional Council of the South-West Cohesion Region
Autoři: BLAŽKOVÁ, Iveta
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na proces řízení lidských zdrojů a především oblast vzdělávání pracovníků v podmínkách Úřadu regionální rady regionu soudržnosti Jihozápad. Na úvod praktické části je popsána základní charakteristika úřadu. Dále se práce věnuje analýze vzdělávání zaměstnanců v podmínkách činnosti úřadu. V závěru práce byl stávající systém vzdělávání zhodnocen a byly navrženy změny a opatření, které by mohly vést ke zlepšení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců úřadu. My diploma thesis is focused on the system of human resources management, in particular area of employee education at The Regional Council of the South-West Cohesion Region. The practical part preliminary describes the profile of the Council. There is presented analysis and description of the system of employee education of the Council. At the end of the thesis, there is the evaluation of this system and proposal for improvement.
Klíčová slova: Lidské zdroje; vzdělávací aktivity; vzdělávání; výcvik.; zaměstnanci; education; education activities; employees; Human resources; training.
Citace: BLAŽKOVÁ, Iveta. Systém vzdělávání zaměstnanců Úřadu Regionální rady soudržnosti Jihozápad. České Budějovice, 2010. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/11688

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-53831


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce