Název: Motivace a odměňování zaměstnanců pohledem daňových předpisů
Překlad názvu: Employee motivation and remuneration from the perspective of tax regulations
Autoři: Rýznar, David ; Kopřiva, Jan (oponent) ; Kalová, Dagmar (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2023
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnanců prostřednictvím benefitů se zaměřením na jejich daňové aspekty. Nejprve na základě literární rešerše vymezuje v souvislosti s legislativou teoretické náležitosti jednotlivých benefitů. Následně pomocí analýzy a osobního dotazování řeší, jak ve firmě s vyšší mírou fluktuace zaměstnanců vhodně navrhnout odměňování. Nakonec jsou stanoveny tři návrhy odrážející požadavky zaměstnanců a managementu. The bachelor's thesis deals with the motivation and remuneration of employees through benefits with a focus on their tax aspects. First, on the basis of literature research, it defines the theoretical requirements of individual benefits in connection with legislation. Subsequently, with the help of analysis and personal questioning, decides how to appropriately propose remuneration in a company with a higher rate of employee turnover. Finally, three propositions reflecting the demands of employees and management are set out.
Klíčová slova: daň z příjmů; daňová optimalizace; motivace; mzdy; odměny; income tax; motivation; remuneration; tax optimization; wages

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/212870

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-531097


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce