Original title:
Analýza přístupu manažera k vedení lidí
Translated title:
Analysis of Manager's Approach to Leading People
Authors:
Kocáková, Tereza ; Kuchtíková, Zuzana (referee) ; Pfeifer, Marcel Rolf (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2023
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce se zabývá problematikou vedení lidí v prostředí malých a středních podniků, konkrétně v akademických start-upech a spin-offech. Pomocí dotazníkového šetření zkoumá, jaký styl vedení nejvíce využívají manažeři v této skupině podniků, a to i při zohlednění stanovených kritérií. Z pilotního výzkumu vyplývá, že nejvíce využívaným stylem vedení je transformační vedení, a že rovněž existují charakteristiky, které když manažer vlastní, jeho vedení je efektivnější. Na základě těchto charakteristik přináší práce návrh tzv. matice charakteristik manažera.
The bachelor thesis deals with the issue of leading people in the environment of small and medium-sized enterprises, specifically in academic start-ups and spin-offs. Using a questionnaire survey, it investigates what leadership style is most used by managers in this group of enterprises, also considering the set criteria. The pilot research shows that the most used leadership style is transformational leadership, and that there are also characteristics that when a manager possesses, his leadership is more effective. Based on these characteristics, the thesis proposes a so-called matrix of manager's characteristics.
Keywords:
academic start-up and spin-off; leadership; leadership style; manager; manager’s characteristics; small and medium-sized enterprises; akademický start-up a spin-off; charakteristiky manažera; malé a střední podniky; manažer; styl vedení; vedení lidí
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/211297