Název:
Vztah mezi stylem vztahové vazby a sociometrickým statusem v pracovních kolektivech
Překlad názvu:
Relationship between attachment style and sociometric status in working group
Autoři:
Bříza, Daniel ; Heider, David (vedoucí práce) ; Topková, Petra (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2023
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Obsahem této bakalářské práce je nahlédnutí do problematiky vztahové vazby na pracovišti. Zkoumá se, zda existuje vztah mezi úzkostností a vyhýbavostí a mezi oblibou a vlivem v kolektivu tj. sociometrickým statusem. Výzkumný soubor pro tuto práci tvořilo 8 týmů, z čehož 7 bylo z komerční sféry. Výzkum proběhl dle kvantitativního designu a sběr dat byl proveden skrze dotazníkové šetření. Základní premisou výzkumu bylo, že jedinci s nízkou úzkostností a vyhýbavostí budou dosahovat vyššího hodnocení v oblasti obliby a vlivu ve svém pracovním týmu. Tyto předpokládané vztahy analýza dat potvrdila. KLÍČOVÁ SLOVA vztahová vazba, sociometrie, pracovní kolektiv, psychologie práce a organizaceThe content of this bachelor thesis is an insight into the topic of attachment in the workplace. It is examined wheter there is a statistical significant relationship between attachment style and sociometric status. The research set consists of 8 teams and 7 of them is from the commercial sphere. In this work was used quantitative design and the data was collected through a questionnaire. The basic premise of the study was that individuals with low avoidance and anxiousness scores higher in popularity and influence in the collective. This premise was confirmed by the data analasys KEYWORDS attachment, sociometry, working group, work and organizational psychology
Klíčová slova:
pracovní kolektiv; psychologie práce a organizace; sociometrie; vztahová vazba; attachment; sociometry; work and organizational psychology; working group