Název: Zaměstnanecké benefity v oblasti pojišťovnictví
Autoři: Moravec, Jakub
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2021
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce řeší problematiku zaměstnaneckých benefitů v nejmenované společnosti. Cílem bylo porovnat, zda je výhodnější příspěvek za-městnavatele na soukromé životní pojištění nebo doplňkové penzijní spoření oproti navýšení hrubé mzdy zaměstnance. Vyhodnocení probíhalo na základě do-tazníkového šetření a modelových kalkulací. Z kalkulací bylo vidět, že výhodnější je pro zaměstnavatele zavést příspěvek na některý z finančních produktů. V závěru je představeno konkrétní optimální řešení a doporučení pro firmu. This bachelor's thesis deals with the issue of employee benefits in an un-named company. The objective was to compare whether the employer's contribu-tion to private life insurance or supplementary pension savings is preferable to an increase in the employee's gross wage. The evaluation was carried out on the ba-sis of a questionnaire survey and model calculations. The calculations showed that it is more advantageous for employers to introduce a contribution to one of the financial products. An optimal solution and recommendation for the company are presented in the conclusion.
Klíčová slova: doplňkové penzijní spoření; employee benefits; employer's contributions; indemnity; insurance company; life insurance; pojistné plnění; pojišťovna; příspěvky zaměstnavatele; supplementary pension savings; zaměstnanecké benefity; životní pojištění

Instituce: Mendelova univerzita v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity.
Původní záznam: https://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=101397

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-523292


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Mendelova univerzita v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce