Název:
Zaměstnanecké výhody ve výrobních podnicích
Autoři:
Zemánková, Jana Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Tato práce řeší spokojenost zaměstnanců ve výrobních podnicích v regionu Šum-perk s poskytovanými zaměstnaneckými výhodami. Jako nástroj ke zjištění spoko-jenosti byl využit písemný dotazník. Byly vybrány 3 výrobní společnosti ve městě Šumperk. Cílem mojí diplomové práce bylo navrhnout doporučení novým společnos-tem vstupující na trh v regionu Šumperk, které zaměstnanecké výhody by pro za-městnance ve výrobě neměly vynechat. Na základě výsledků dotazníkového šetření byla navrhnuta jistá doporuče-ní pro zmírnění fluktuace a zvýšení spokojenosti zaměstnanců výrobních společ-ností. V práci je také testována závislost společných kvalitativních znaků na zá-kladě stanovených hypotéz.This work concerns the satisfaction of the employees, working in the ma-nufacturing enterprises in Šumperk region, regarding the offered benefits. A que-stionnaire was chosen as a tool to find out about the employees` satisfaction. Three manufacturing enterprises in the city Šumperk were chosen for the re-search. The main goal of the Diploma thesis was to suggest recommendations for the new companies about which employee benefits should not be omit-ted while entering the market in Šumperk region. Based on the results of the questionnaire survey, the recommendations about how to lower the fluctuations and increase the employees` satisfaction we-re proposed. The relation between the common qualitative signs based on the de-fined hypotheses is tested in this work as well.
Klíčová slova:
cafeteria systém; dotazníkové šetření; spokojenost zaměstnanců; výrobní podnik; zaměstnanecké výhody