Název: Možnosti pracovního uplatnění osob s mentálním postižením
Překlad názvu: The Possibilities of Employment for Mentally Disabled Persons
Autoři: BRABCOVÁ, Kateřina
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2020
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
V současné době existuje široký rozsah možností pracovního uplatněné, které mohou osoby s mentálním postižením využít. Hlavním cílem práce je zjistit, jaké možnosti mají osoby s mentálním postižením na trhu práce. Teoretická část obsahuje definice mentálního postižení, statistiky, klasifikaci osob s mentálním postižením, pracovní uplatnění, zaměstnávání osob s mentálním postižením a legislativu. Nedílnou součástí teoretické části jsou možnosti, kde se osoby s mentálním postižením mohou uplatnit. Praktická část se zaměřuje na realizaci výzkumu. K výzkumu byl zvolen polostrukturovaný rozhovor se záměrným cíleným výběrem pracujících osob s lehkým mentálním postižením. Přínosem bakalářské práce je především informovat veřejnost, že lidé s mentálním postižením jsou uplatnitelní na trhu práce. Bakalářská práce slouží také jako přehled možností pro osoby s mentálním postižením při výběru vhodného pracovního místa. Z výzkumu respondentů bylo zřejmé, že osoby s lehkým mentálním postižením jsou velice dobře uplatnitelné na trhu práce a vzhledem k výběru zaměstnání se většina z nich nesetkala s diskriminací. Zaměstnání osoby s lehkým mentálním postižením naplňuje a rozvíjí jejich osobnost, často chtějí mít pocit, že někam patří a společnost je přijímá. Pomocí pracovního uplatnění získávají respondenti určité postavení ve společnosti. Currently, there is a wide range of employment opportunities that can be used by people with mental disabilities. The main objective of the work is to find out what possibilities for people with mental disabilities are there on the labour market. The theoretical part contains definitions of mental disabilities, statistics, classification of people with mental disabilities, employment opportunities, employment of people with mental disabilities and legislation. An integral part of the theoretical part are the possibilities where people with mental disabilities can apply. The practical part focuses on the implementation of research. A semi-structured interview with a deliberate targeted selection of working people with mild mental disabilities was chosen for the research. The main benefit of the bachelor's thesis is to inform the public that people with mental disabilities are available on the labour market. The bachelor's thesis also serves as an overview of opportunities for people with mental disabilities in choosing a suitable job. From the survey of respondents, it was clear that people with mild mental disabilities are very well applicable in the labour market and due to the choice of employment, most of them did not face discrimination. The employment of a person with a mild mental disability satisfies and develops their personality, they often want to feel that they belong somewhere and that society accepts them. Through the employment, the respondents gain a certain position in society.
Klíčová slova: chráněné dílny; legislativa; Mentální postižení; podporované zaměstnávání; pracovní uplatnění; role sociálního pracovníka.; význam práce; zaměstnávání; employment; employment opportunities; legislation; Mental disability; sheltered workshops; supported employment; the importance of work; the role of a social worker.
Citace: BRABCOVÁ, Kateřina. Možnosti pracovního uplatnění osob s mentálním postižením. České Budějovice, 2020. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/61646

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-516742


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce